Распоряжение Администрации города Горно-Алтайска от 28.11.2013 N 1720-р "Об утверждении Плана мероприятий поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях муниципального образования "Город Горно-Алтайск", оказывающих социальные услуги, на 2013 - 2018 годы"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ГОРНО-АЛТАЙСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 28 ноября 2013 г. № 1720-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПОЭТАПНОГО
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД
ГОРНО-АЛТАЙСК", ОКАЗЫВАЮЩИХ СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ,
НА 2013 - 2018 ГОДЫ

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р, Распоряжения Правительства Республики Алтай от 15.02.2013 № 94-р "Об утверждении Плана мероприятий поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях Республики Алтай на 2013 - 2018 годы", а также в целях повышения оплаты труда отдельным категориям работников бюджетной сферы в муниципальном образовании "Город Горно-Алтайск", руководствуясь статьями 35, 43 Устава муниципального образования "Город Горно-Алтайск", принятого Постановлением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 29.08.2013 № 12-3,
1. Утвердить прилагаемый План мероприятий поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях муниципального образования "Город Горно-Алтайск", оказывающих социальные услуги, на 2013 - 2018 годы (далее по тексту - План).
2. Муниципальному учреждению "Управление образования администрации МО города Горно-Алтайска" (Петренко Е.Р.), Муниципальному учреждению "Отдел культуры Администрации города Горно-Алтайска" (Комарова С.А.):
а) обеспечить выполнение Плана;
б) представлять в Отдел труда и кадровой политики Администрации города Горно-Алтайска:
- локальные акты, принятые во исполнение Плана, в течение десяти рабочих дней со дня принятия локального акта;
- информацию о ходе реализации Плана раз в полугодие, до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
3. Начальнику Информационно-аналитического отдела Администрации города Горно-Алтайска (С.В.Денчик) в течение десяти рабочих дней после подписания настоящего Распоряжения опубликовать его в газете "Вестник Горно-Алтайска" и разместить на официальном портале муниципального образования "Город Горно-Алтайск" в сети "Интернет".
4. Управляющему делами Администрации города Горно-Алтайска (В.А.Ильиных) ознакомить заинтересованных лиц с настоящим Распоряжением под роспись в течение трех рабочих дней после его опубликования.
5. Настоящее Распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования.
6. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на Первого заместителя главы администрации города Горно-Алтайска В.Г.Емельянова.

Мэр г. Горно-Алтайска
В.А.ОБЛОГИН





Приложение
к Распоряжению
Администрации города
от 28 ноября 2013 г. № 1720-р

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПОЭТАПНОГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ
ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ГОРНО-АЛТАЙСК", ОКАЗЫВАЮЩИХ
СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ, НА 2013 - 2018 ГОДЫ


№ Мероприятия Срок Ответственные Результат
п/п исполнения исполнители/ мероприятия
соисполнители

I. Совершенствование системы оплаты труда

1. Разработка и IV квартал Муниципальное Проекты
утверждение планов 2013 г. учреждение Распоряжений Мэра
мероприятий "Управление города
("дорожных карт") в образования Горно-Алтайска об
части включения администрации МО утверждении
мероприятий по города планов
совершенствованию Горно-Алтайска", мероприятий
системы оплаты Муниципальное ("дорожных карт")
труда категорий учреждение
работников, "Отдел культуры
определенных Администрации
Указами Президента города
Российской Горно-Алтайска",
Федерации от Отдел труда и
07.05.2012 № 597 "О кадровой
мероприятиях по политики
реализации Администрации
государственной города
социальной Горно-Алтайска
политики" и от
01.06.2012 № 761 "О
национальной
стратегии действий
в интересах детей
на 2012 - 2017
годы"

2. Разработка и В месячный Муниципальное Проекты
согласование срок после учреждение Постановлений
проекта принятия "Управление Мэра города
Постановления Мэра Постановлений образования Горно-Алтайска
города Правительства администрации МО
Горно-Алтайска о Республики города
внесении изменений Алтай в части Горно-Алтайска",
в Постановление совершенство- Отдел труда и
Мэра города вания системы кадровой
Горно-Алтайска от оплаты труда политики
19.12.2008 № 98 "О работников Администрации
системе оплаты государствен- города
труда работников ных учреждений Горно-Алтайска
муниципальных Республики
учреждений города Алтай
Горно-Алтайска,
оплата труда
которых в настоящее
время
осуществляется на
основе Единой
тарифной сетки",
Постановление Мэра
города
Горно-Алтайска от
09.07.2008 № 57 "Об
утверждении
Положения по
установлению
системы оплаты
труда работников
муниципальных
общеобразовательных
учреждений города
Горно-Алтайска" в
части
совершенствования
системы оплаты
труда работников
муниципальных
учреждений
муниципального
образования "Город
Горно-Алтайск"

3. Разработка ежегодно Муниципальное Распоряжение Мэра
(изменение) учреждение города
показателей "Управление Горно-Алтайска,
эффективности образования приказы
деятельности администрации МО начальников
муниципальных города Муниципального
учреждений и их Горно-Алтайска", учреждения
руководителей Муниципальное "Управление
учреждение образования
"Управление администрации МО
коммунального города
хозяйства Горно-Алтайска",
администрации Муниципального
города учреждения
Горно-Алтайска", "Управление
Муниципальное коммунального
учреждение хозяйства
"Отдел культуры администрации
Администрации города
города Горно-Алтайска",
Горно-Алтайска", Муниципального
Отдел труда и учреждения "Отдел
кадровой культуры
политики Администрации
Администрации города
города Горно-Алтайска"
Горно-Алтайска,
Отдел по спорту
Администрации
города
Горно-Алтайска,
Отдел по делам
молодежи
Администрации
города
Горно-Алтайска,
Информационно-
аналитический
отдел
Администрации
города
Горно-Алтайска

4. Разработка и I квартал 2014 Муниципальное Постановление
утверждение порядка г. учреждение Администрации
формирования "Управление города
независимой оценки образования Горно-Алтайска
качества работы администрации МО
муниципальных города
учреждений Горно-Алтайска",
муниципального Муниципальное
образования "Город учреждение
Горно-Алтайск", "Отдел культуры
оказывающих Администрации
социальные услуги города
Горно-Алтайска",
Отдел труда и
кадровой
политики
Администрации
города
Горно-Алтайска,
Отдел по спорту
Администрации
города
Горно-Алтайска,
Отдел по делам
молодежи
Администрации
города
Горно-Алтайска

II. Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей
муниципальных учреждений муниципального образования "Город Горно-Алтайск"

5. Проведение работы 2013 - 2018 Муниципальное Трудовые договора
по заключению годы учреждение с руководителями
трудовых договоров "Управление муниципальных
с руководителями образования учреждений
муниципальных администрации МО
учреждений в города
соответствии с Горно-Алтайска",
типовой формой, Муниципальное
утвержденной учреждение
постановлением "Управление
Правительства коммунального
Российской хозяйства
Федерации администрации
города
Горно-Алтайска",
Муниципальное
учреждение
"Отдел культуры
Администрации
города
Горно-Алтайска",
Отдел труда и
кадровой
политики
Администрации
города
Горно-Алтайска

6. Организация ежегодно Муниципальное сведения о
мероприятий по учреждение доходах, об
представлению "Управление имуществе и
руководителем образования обязательствах
муниципального администрации МО имущественного
учреждения сведений города характера
о своих доходах, об Горно-Алтайска",
имуществе и Муниципальное
обязательствах учреждение
имущественного "Управление
характера и о коммунального
доходах, об хозяйства
имуществе и администрации
обязательствах города
имущественного Горно-Алтайска",
характера его Муниципальное
супруги (супруга) и учреждение
несовершеннолетних "Отдел культуры
детей Администрации
города
Горно-Алтайска",
Отдел труда и
кадровой
политики
Администрации
города
Горно-Алтайска

III. Развитие кадрового потенциала работников муниципальных учреждений
муниципального образования "Город Горно-Алтайск"

7. Применение 2014 - 2018 Администрация определение
профессиональных годы города трудовой функции
стандартов Горно-Алтайска, работника, в том
отраслевые числе при
(функциональные) модернизации
органы технологических и
Администрации трудовых
города процессов
Горно-Алтайска,
наделенные
правами
юридического
лица,
руководители
муниципальных
учреждений

8. Повышение 2014 - 2018 Администрация повышение
квалификации, годы города профессионального
переподготовка Горно-Алтайска, уровня персонала
работников с целью отраслевые
обеспечения (функциональные)
соответствия органы
работников Администрации
современным города
квалификационным Горно-Алтайска,
требованиям наделенные
правами
юридического
лица,
руководители
муниципальных
учреждений

9. Проведение ежегодно Администрация трудовые
мероприятий по города договора,
организации Горно-Алтайска, дополнительные
заключения отраслевые соглашения к
дополнительных (функциональные) трудовым
соглашений к органы договорам с
трудовым договорам Администрации работниками
(новых трудовых города
договоров) с Горно-Алтайска,
работниками наделенные
муниципальных правами
учреждений с юридического
введением лица,
эффективного руководители
контракта муниципальных
учреждений

10. Направление в 2015 год Отдел труда и Информация в
Министерство труда кадровой Министерство
и социального политики труда и
развития Республики Администрации социального
Алтай предложений города развития
по базовым окладам Горно-Алтайска Республики Алтай
по профессиональным
квалификационным
группам работников

IV. Достижение целевых показателей повышения средней заработной платы
отдельных категорий работников, определенных Указами Президента
Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 и от 01.06.2012 № 761

11. Мониторинг ежегодно, с Муниципальное Информация в
выполнения 2014 года 20 учреждение Отдел труда и
мероприятий по января, 20 "Управление кадровой политики
повышению оплаты июля образования Администрации
труда работников администрации МО города
отдельных города Горно-Алтайска
категорий, Горно-Алтайска",
определенных Муниципальное
Указами Президента учреждение
Российской "Отдел культуры
Федерации от Администрации
07.05.2012 № 597 и города
от 01.06.2012 № 761 Горно-Алтайска"

12. Мониторинг ежегодно, с Муниципальное Информация в
реализации 2014 года 20 учреждение Отдел труда и
Программы января, 20 "Управление кадровой политики
поэтапного июля образования Администрации
совершенствования администрации МО города
системы оплаты города Горно-Алтайска
труда в Горно-Алтайска",
государственных Муниципальное
(муниципальных) учреждение
учреждениях на 2012 "Отдел культуры
- 2018 годы, Администрации
утвержденной города
Распоряжением Горно-Алтайска"
Правительства
Российской
Федерации от
26.11.2012 № 2190-р

13. Мониторинг ежемесячно Муниципальное Информация в
численности и учреждение Министерство
средней заработной "Управление образования,
платы работников образования МО науки и
муниципальных города молодежной
учреждений по Горно-Алтайска", политики
отраслям, в том Муниципальное Республики Алтай,
числе по отдельным учреждение Министерство
категориям "Отдел культуры культуры
работников, Администрации Республики Алтай
повышение оплаты города
труда которых Горно-Алтайска"
предусмотрено
Указом Президента
Российской
Федерации от
07.05.2012 № 597

14. Планирование 2014 - 2018 Муниципальное проект бюджета
дополнительных годы Учреждение муниципального
расходов бюджета "Финансовое образования
города Управление "Город
Горно-Алтайска на администрации Горно-Алтайск" на
повышение оплаты муниципального соответствующий
труда работников в образования финансовый год и
соответствии с города на плановый
Указами Президента Горно-Алтайска" период
Российской
Федерации от
07.05.2012 № 597 и
от 01.06.2012 № 761

15. Информационное 2013 - 2018 Муниципальное организация
сопровождение годы учреждение проведения
мероприятий Плана "Управление разъяснительной
(организация образования работы в
проведения администрации МО муниципальных
разъяснительной города учреждениях,
работы в Горно-Алтайска", проведение
муниципальных Муниципальное семинаров и
учреждениях, учреждение совещаний
проведение "Отдел культуры
семинаров и Администрации
совещаний) города
Горно-Алтайска",
Отдел труда и
кадровой
политики
Администрации



------------------------------------------------------------------