Приказ Минздрава Республики Алтай от 12.09.2013 N 220 "Об утверждении целевых показателей и критериев оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Алтай, и их руководителей"
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
ПРИКАЗ
от 12 сентября 2013 г. № 220
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
В целях реализации пункта 9 раздела II Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Республике Алтай", утвержденного распоряжением Правительства Республики Алтай от 28 февраля 2013 года № 133-р, приказываю:
1. Утвердить:
1) Целевые показатели эффективности финансово-экономической, кадровой деятельности и исполнительской дисциплины государственных учреждений Республики Алтай и их руководителей согласно Приложению № 1 к настоящему Приказу;
2) Целевые показатели и критерии оценки эффективности основной деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Алтай (далее - учреждения), и их руководителей:
бюджетного учреждения здравоохранения Республики Алтай "Психиатрическая больница" согласно приложению № 2 к настоящему Приказу;
бюджетного учреждения здравоохранения Республики Алтай "Центр по профилактике и борьбе со СПИДом" согласно приложению № 3 к настоящему Приказу;
бюджетного учреждения здравоохранения Республики Алтай "Кожно-венерологический диспансер" согласно приложению № 4 к настоящему Приказу;
бюджетного учреждения здравоохранения Республики Алтай "Станция переливания крови" согласно приложению № 5 к настоящему Приказу;
бюджетного учреждения здравоохранения Республики Алтай "Бюро судебно-медицинской экспертизы" согласно приложению № 6 к настоящему Приказу;
бюджетного учреждения здравоохранения Республики Алтай "Врачебно-физкультурный диспансер" согласно приложению № 7 к настоящему Приказу;
бюджетного учреждения здравоохранения Республики Алтай "Противотуберкулезный диспансер" согласно приложению № 8 к настоящему Приказу;
бюджетного учреждения здравоохранения Республики Алтай "Медицинский информационно-аналитический центр" согласно приложению № 9 к настоящему Приказу;
бюджетного учреждения здравоохранения Республики Алтай "Республиканская больница" согласно приложению № 10 к настоящему Приказу;
бюджетного учреждения здравоохранения Республики Алтай "Республиканская детская больница" согласно приложению № 11 к настоящему Приказу;
бюджетного учреждения здравоохранения Республики Алтай "Перинатальный центр" согласно приложению № 12 к настоящему Приказу;
бюджетного учреждения здравоохранения Республики Алтай "Специализированный дом ребенка для детей с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением психики" согласно приложению № 13 к настоящему Приказу;
бюджетного учреждения здравоохранения Республики Алтай "Детская туберкулезная больница" согласно приложению № 14 к настоящему Приказу;
бюджетного учреждения здравоохранения Республики Алтай "Медицинское училище" согласно приложению № 15 к настоящему Приказу;
бюджетного учреждения здравоохранения Республики Алтай "Центр медицины катастроф" согласно приложению № 16 к настоящему Приказу;
центральных районных больниц Республики Алтай и Акташской больницы согласно приложению № 17 к настоящему Приказу;
3) Положение о Комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Алтай, и их руководителей согласно приложению № 18 к настоящему Приказу;
4) Состав комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Алтай, и их руководителей согласно приложению № 19 к настоящему Приказу;
5) форму отчетных данных государственного учреждения здравоохранения о выполнении целевых показателей эффективности его деятельности согласно приложению № 20 к настоящему Приказу;
6) форму заключения о выполнении целевых показателей эффективности деятельности государственного учреждения здравоохранения и его руководителя согласно приложению № 21 к настоящему Приказу.
2. Руководителям государственных учреждений принять меры по предоставлению в Министерство здравоохранения Республики Алтай отчетных данных государственного учреждения здравоохранения о выполнении целевых показателей эффективности в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возлагаю на заместителя Министра здравоохранения Республики Алтай В.А.Тюхтеневу.
И.о. министра
С.М.КОВАЛЕНКО
Приложение № 1
к Приказу
Министерства здравоохранения
Республики Алтай
от 12 сентября 2013 г. № 220
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ,
КАДРОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ИСПОЛНИТЕЛЬСКОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
№ Целевые Критерии оценки Оценка Периодич- Форма
п/п показатели эффективности и (баллы) ность отчетности,
эффективности и результативности представ- содержащая
результативности деятельности ления информацию о
деятельности руководителя отчетности, выполнении
руководителя учреждения в показателя
учреждения баллах
(максимально
возможные)
Финансово-экономическая деятельность учреждения
1. Эффективное не более 25% от 11 Ежекварта- Форма "0503121"
использование доведенных ЛБО льно Отчет о
бюджетных (в квартал) финансовых
ассигнований на результатах
обеспечение деятельности;
выполнения Форма "0503127"
государственного Отчет об
здания в I исполнении
квартале (не бюджета
более 25 главного
процентов от распорядителя,
доведенных ЛБО), распорядителя,
в I полугодии получателя
(не более 50 бюджетных
процентов от средств,
доведенных ЛБО), главного
за 9 месяцев (не администратора,
более 75 администратора
процентов от источников
доведенных ЛБО) финансирования
и за отчетный дефицита
финансовый год бюджета,
(не более 100 главного
процентов от администратора,
годовых администратора
назначений) доходов
бюджета.
Форма "0503737"
Отчет об
исполнении
учреждением
плана его
финансово-
хозяйственной
деятельности
2. Обеспечить В соответствии с 10 Ежекварта- "Форма
соотношение утвержденными льно № ЗП-здрав",
средней значениями Приказ
заработной платы "дорожной карты" Росстата: от
врачей, среднего несоответствие 0 30.10.2012
и младшего № 574;
медицинского Распоряжение
персонала, Правительства
предоставляющих Республики
медицинские Алтай от 15
услуги, к февраля 2013
средней года № 94-р
заработной плате "План
по Республике мероприятий
Алтай в поэтапного
соответствии с совершенство-
дорожной картой вания системы
и Указом оплаты труда в
Президента № 597 государственных
от 07.05.2012 учреждениях".
(Ежемесячный
мониторинг
численности и
средней
заработной
платы
работников)
3. Рост оказания Не менее 25% от 2 Ежекварта- Отчет о доходах
платных услуг планируемого льно от предпринима-
населению годового тельской
поступления деятельности
доходов
(квартал)
менее 25% 0
4. Отсутствие роста Отсутствие 4 Ежекварта- Форма "0503169"
просроченной Наличие 0 льно Сведения по
кредиторской дебиторской и
задолженности кредиторской
задолженности;
Форма "0503769"
Сведения по
дебиторской и
кредиторской
задолженности
учреждения
5. Оптимизация Своевременно и 2 Ежекварта- Приказ КУ РА
государственных качественное льно "Управление по
закупок предоставление обеспечению
заявок, деятельности
подписание Министерства
протоколов; здравоохранения
Своевременная Республики
публикация Алтай и
заключенных и подведомствен-
исполненных ных ему
контрактов, учреждений № 28
планов графиков от 05.09.2013
государственных "О назначении
закупок на ответственного
официальном лица за
сайте своевременное
zakupki.gov.ru. размещение
Неисполнение, 0 бюджетными
замечания, учреждениями
нарушение сроков здравоохранения
Республики
Алтай
планов-графиков
размещения
заказа".
Форма № 1
"Торги"
Приказ Росстата
от 23.09.2011 №
409
6. Отсутствие отсутствие 1 Ежекварта- Информация
замечаний в 1 и более 0 льно начальников
части отделов
предоставления Министерства
учреждением здравоохранения
Министерству Республики
здравоохранения Алтай
Республики Алтай Начальник КУ РА
информации по "Управление по
отдельным обеспечению
запросам деятельности
(исполнительская Министерства
дисциплина) здравоохранения
Республики
Алтай и
подведомствен-
ных ему
учреждений"
Совокупность всех критериев в баллах по разделу: 30 баллов
Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1. Укомплектован- 70% и более 2,5 ежекварта- Отчет
ность врачебными менее 70% балла льная руководителя,
кадрами (в % от отчетные формы
штатной
численности)
2. Укомплектован- 70% и более 2,5 ежекварта-
ность средним менее 70% балла льная
медицинским
персоналом (в %
от штатной
численности)
3. Нарушение сроков отсутствие 2,5 Годовая
повышения 1 и более балла
квалификации
медицинского
персонала
4. Соотношение 2,5 Годовая
количества балла
врачей, среднего
и младшего
медицинского
персонала (1/3)
* (для ЛПУ)
Совокупность всех критериев в баллах по разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по двум разделам (итого): 40 баллов
Приложение № 2
к Приказу
Министерства здравоохранения
Республики Алтай
от 12 сентября 2013 г. № 220
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
БУЗ РА "ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА" И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
№ Целевые Критерии оценки Оценка Периодич- Форма
п/п показатели эффективности и (баллы) ность отчетности,
эффективности и результативности представ- содержащая
результативности деятельности ления информацию о
деятельности руководителя отчетности, выполнении
руководителя учреждения в показателя
учреждения баллах
(максимально
возможные)
1. Выполнение от 95% до 100% 10 ежекварта- Доклад
государственного от 80% до 95% 0 льная руководителя,
задания 100% и более 0 отчетные формы
2. Средние сроки от 95% до 100% 5 ежекварта- Доклад
пребывания норматива льная руководителя,
больного на менее 95% 0 отчетные формы
койке 110% и более 0
3. Чрезвычайные отсутствие 5 ежекварта- Доклад
происшествия за 1 и более 0 льная руководителя,
время проведения отчетные формы
лечения
4. Летальность в отсутствие 5 ежекварта- Доклад
результате 1 и более 0 льная руководителя,
суицида в отчетные формы
учреждении
5. Осуществление наличие 5 ежекварта- Доклад
социальной отсутствие 0 льная руководителя,
работы с отчетные формы
пациентами
6. Нарушение сроков отсутствие 5 ежекварта- Доклад
производства 1 и более 0 льная руководителя,
судебно- отчетные формы
психиатрических
экспертиз
7. Обоснованные отсутствие 5 ежекварта- Начальники
жалобы 1 и более 0 льная отделов
Минздрава
8. Предписания отсутствие 5 ежекварта- Доклад
(представления) 1 и более 0 льная руководителя,
контрольно- отчетные формы
надзорных
органов
9. Удовлетворен- 50% и более 5 ежекварта- Результаты
ность качеством опрошенных льная анкетирования,
оказанной менее 50% 0 МИАЦ
медицинской
помощи
10. Внутрибольничные отсутствие 5 ежекварта- Доклад
инфекции 1 и более 0 льная руководителя,
отчетные формы
11. Организационно- 100% 5 ежекварта- Доклад
методическая менее 100% 0 льная руководителя,
работа в районах отчетные формы
республики
(количество
выездов
специалистов в
соответствии с
утвержденными
руководителями
учреждений
планами-
графиками
выездов)
Совокупность всех критериев (итого): 60 баллов
Приложение № 3
к Приказу
Министерства здравоохранения
Республики Алтай
от 12 сентября 2013 г. № 220
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОСНОВНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БУЗ РА "ЦЕНТР ПО ПРОФИЛАКТИКЕ И БОРЬБЕ
СО СПИДОМ И ИНФЕКЦИОННЫМИ ЗАБОЛЕВАНИЯМИ" И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
№ Целевые Критерии оценки Оценка, Периодич- Форма
п/п показатели эффективности и баллы ность отчетности,
эффективности и результативности представ- содержащая
результативности деятельности ления информацию о
деятельности руководителя отчетности выполнении
руководителя учреждения в показателя
учреждения баллах
(максимально
возможные)
1. Выполнение от 95% до 100% 10 ежекварта- Доклад
государственного от 80% до 95% 0 льная руководителя,
задания 100% и более 0 отчетные формы
2. Средние сроки от 95% до 100% 10 ежекварта- Доклад
пребывания норматива льная руководителя,
больного на Менее 95% 0 отчетные формы
койке 110% и более 0
3. Обоснованные отсутствие 10 ежекварта- Начальники
жалобы 1 и более 0 льная отделов
Минздрава РА
4. Охват АРВ 90% 6 ежекварта- Доклад
терапией больных менее 90% 0 льная руководителя,
с ВИЧ, отчетные формы
нуждающихся в
лечении
5. Предписания отсутствие 6 ежекварта- Доклад
(представления) 1 и более 0 льная руководителя,
контрольно- отчетные формы
надзорных
органов
6. Удовлетвореннос- 50% и более 6 ежекварта- Результаты
ть качеством опрошенных льная анкетирования,
оказанной менее 50% 0 МИАЦ
медицинской
помощи
7. Внутрибольничные отсутствие 6 ежекварта- Доклад
инфекции 1 и более 0 льная руководителя,
отчетные формы
8. Организационно- 100% 6 ежекварта- Доклад
методическая менее 100% 0 льная руководителя,
работа в отчетные формы
районах
республики
(количество
выездов
специалистов в
соответствии с
утвержденными
руководителями
учреждений
планами-
графиками
выездов)
Совокупность всех критериев в баллах (итого): 60 баллов
Приложение № 4
к Приказу
Министерства здравоохранения
Республики Алтай
от 12 сентября 2013 г. № 220
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
БУЗ РА "КОЖНО-ВЕНЕРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР"
И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
№ Целевые Критерии оценки Оценка, Периодич- Форма
п/п показатели эффективности и баллы ность отчетности,
эффективности и результативности предоста- содержащая
результативности деятельности вления информацию о
деятельности руководителя выполнении
руководителя учреждения в показателя
учреждения баллах
(максимально
возможные)
1. Выполнение от 95% до 100% 10 ежекварта- Доклад
государственного от 80% до 95% 0 льная руководителя,
задания 100% и более 0 отчетные формы
2. Средние сроки от 95% до 100% 10 ежекварта- Доклад
пребывания норматива льная руководителя,
больного на отчетные формы
койке
3. Проведение 100% 10 ежекварта- Доклад
профилактических менее 100% 0 льная руководителя,
(разъяснитель- отчетные формы
ных) мероприятий
не менее 3 в
квартал
4. Обоснованные отсутствие 10 ежекварта- Начальники
жалобы 1 и более 0 льная отделов
Минздрава РА
5. Предписания отсутствие 5 ежекварта- Доклад
(представления) 1 и более 0 льная руководителя,
контрольно- отчетные формы
надзорных
органов
6. Удовлетворен- 50% и более 5 ежекварта- Результаты
ность качеством опрошенных льная анкетирования,
оказанной менее 50% 0 МИАЦ
медицинской
помощи
7. Внутрибольничные отсутствие 5 ежекварта- Доклад
инфекции 1 и более 0 льная руководителя,
отчетные формы
8. Организационно- 100% 5 ежекварта- Доклад
методическая менее 100% 0 льная руководителя,
работа в районах отчетные формы
республики
(количество
выездов
специалистов в
соответствии с
утвержденными
руководителями
учреждений
планами-
графиками
выездов)
Совокупность всех критериев в баллах (итого): 60 баллов
Приложение № 5
к Приказу
Министерства здравоохранения
Республики Алтай
от 12 сентября 2013 г. № 220
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
БУЗ РА "СТАНЦИЯ ПЕРЕЛИВАНИЯ КРОВИ"
И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
№ Целевые Критерии оценки Оценка, Периодич- Форма
п/п показатели эффективности и баллы ность отчетности,
эффективности и результативности предоста- содержащая
результативности деятельности вления информацию о
деятельности руководителя отчетности выполнении
руководителя учреждения в показателя
учреждения баллах
(максимально
возможные)
1. Выполнение от 95% до 100% 10 ежекварта- Доклад
государственного от 80% до 95% 0 льная руководителя,
задания 100% и более 0 отчетные формы
2. Обеспечение 100% 10 ежекварта- Доклад
медицинских менее 100% 0 льная руководителя,
организаций отчетные формы
компонентами
крови по заявкам
3. Обоснованные отсутствие 10 ежекварта- Начальники
жалобы 1 и более 0 льная отделов
Минздрава РА
4. Предписания отсутствие 10 ежекварта- Доклад
(представления) 1 и более 0 льная руководителя
контрольно-
надзорных
органов
5. Доля донорской 100% 20 ежекварта- Доклад
крови, менее 100% льная руководителя,
проверенной на отчетные формы
ВИЧ, с
обеспечением
качества
Совокупность всех критериев в баллах (итого): 60 баллов
Приложение № 6
к Приказу
Министерства здравоохранения
Республики Алтай
от 12 сентября 2013 г. № 220
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
БУЗ РА "БЮРО СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ"
И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
№ Целевые Критерии оценки Оценка, Периодич- Форма
п/п показатели эффективности и баллы ность отчетности,
эффективности и результативности предоста- содержащая
результативности деятельности вления информацию о
деятельности руководителя отчетности выполнении
руководителя учреждения в показателя
учреждения баллах
(максимально
возможные)
1. Выполнение от 95% до 100% 10 ежекварта- Доклад
государственного от 80% до 95% 0 льная руководителя,
задания 100% и более 0 отчетные формы
2. Доля проведенных 80% и более 10 ежекварта-
судебно- менее 80% 0 льная
медицинских
экспертиз от
общего числа
поступивших на
экспертизу (не
менее 80
процентов)
3. Качество 5% и менее 10 ежекварта-
проведенных более 5% 0 льная
судебно-
медицинских
экспертиз
(отсутствие
повторных
экспертиз,
изменяющих
выводы первичных
экспертиз, в
общем количестве
проведенных
экспертиз не
более 5%)
4. Доля экспертиз, 10% и менее 10 ежекварта-
по которым более 10% 0 льная
назначено
проведение
дополнительной и
или повторной
экспертизы, не
более 10%
5. Соблюдение 70% и более 10 ежекварта-
процессуальных менее 705 0 льная
сроков (не менее
70 процентов)
6. Обоснованные отсутствие 5 ежекварта- Начальники
жалобы 1 и более 0 льная отделов
Минздрава РА
7. Предписания отсутствие 5 ежекварта- Доклад
(представления) 1 и более 0 льная руководителя,
контрольно- отчетные формы
надзорных
органов
Совокупность всех критериев в баллах (итого): 60 баллов
Приложение № 7
к Приказу
Министерства здравоохранения
Республики Алтай
от 12 сентября 2013 г. № 220
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
БУЗ РА "ВРАЧЕБНО-ФИЗКУЛЬТУРНЫЙ ДИСПАНСЕР"
И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
№ Целевые Критерии оценки Оценка, Периодич- Форма
п/п показатели эффективности и баллы ность отчетности,
эффективности и результативности предоста- содержащая
результативности деятельности вления информацию о
деятельности руководителя выполнении
руководителя учреждения в показателя
учреждения баллах
(максимально
возможные)
1. Выполнение от 95% до 100% 10 ежекварта- Доклад
государственного от 80% до 95% 0 льная руководителя,
задания 100% и более 0 отчетные формы
2. Осмотр 100% 10 ежекварта- Доклад
спортсменов менее 100% 0 льная руководителя,
врачами- отчетные формы
специалистами в
соответствии с
установленным
федеральным
3. Выполнение от 95% до 100% 10 ежекварта- Доклад
государственного от 80% до 95% 0 льная руководителя,
задания Центром 100% и более 0 отчетные формы
здоровья
4. Обоснованные отсутствие 10 ежекварта- Начальники
жалобы 1 и более 0 льная отделов
Минздрава РА
5. Предписания отсутствие 5 ежекварта- Доклад
(представления) 1 и более 0 льная руководителя,
контрольно- отчетные формы
надзорных
органов
6. Удовлетворен- 50% и более 5 ежекварта- Результаты
ность качеством опрошенных льная анкетирования,
оказанной менее 50% 0 МИАЦ
медицинской
помощи
7. Внутрибольничные отсутствие 5 ежекварта- Доклад
инфекции 1 и более 0 льная руководителя,
отчетные формы
8. Количество 100% 5 ежекварта- Доклад
выездов менее 100% 0 льная руководителя,
специалистов отчетные формы
Центра здоровья
в соответствии с
утвержденными
руководителями
учреждений
планами-
графиками
выездов
Совокупность всех критериев в баллах (итого): 60 баллов
Приложение № 8
к Приказу
Министерства здравоохранения
Республики Алтай
от 12 сентября 2013 г. № 220
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
БУЗ РА "ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНЫЙ ДИСПАНСЕР"
И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
№ Целевые Критерии оценки Оценка, Периодич- Форма
п/п показатели эффективности и баллы ность отчетности,
эффективности и результативности предоста- содержащая
результативности деятельности вления информацию о
деятельности руководителя выполнении
руководителя учреждения в показателя
учреждения баллах
(максимально
возможные)
1. Выполнение от 95% до 100% 10 ежекварта- Доклад
государственного от 80% до 95% 0 льная руководителя,
задания 100% и более 0 отчетные формы
2. Средние сроки от 95% до 100% 10 ежекварта- Доклад
пребывания норматива льная руководителя,
больного на отчетные формы
койке
3. Выполнение 100% 10 ежекварта- Доклад
флюорографи- менее 100% 0 льная руководителя,
ческих осмотров отчетные формы
передвижными
флюорографами
населения в
соответствии с
утвержденными
руководителем
4. Обоснованные отсутствие 10 ежекварта- Начальники
жалобы 1 и более 0 льная отделов
Минздрава РА
5. Предписания отсутствие 5 ежекварта- Доклад
(представления) 1 и более 0 льная руководителя
контрольно- отчетные формы
надзорных
органов
6. Удовлетворен- 50% и более 5 ежекварта- Результаты
ность качеством опрошенных льная анкетирования,
оказанной менее 50% 0 МИАЦ
медицинской
помощи
7. Внутрибольничные отсутствие 5 ежекварта- Доклад
инфекции 1 и более 0 льная руководителя,
отчетные формы
8. Организационно- 100% 5 ежекварта- Доклад
методическая менее 100% 0 льная руководителя,
работа в районах отчетные формы
республики
(количество
выездов
специалистов в
соответствии с
утвержденными
руководителями
учреждений
планами-
графиками
выездов)
Совокупность всех критериев в баллах (итого): 60 баллов
Приложение № 9
к Приказу
Министерства здравоохранения
Республики Алтай
от 12 сентября 2013 г. № 220
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
БУЗ РА "МЕДИЦИНСКИЙ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"
И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
№ Целевые Критерии оценки Оценка Периодич- Форма
п/п показатели эффективности и (баллы) ность отчетности,
эффективности и результативности представ- содержащая
результативности деятельности ления информацию о
деятельности руководителя отчетности, выполнении
руководителя учреждения в показателя
учреждения баллах
(максимально
возможные)
1. Выполнение от 95% до 100% 10 ежекварта- Доклад
государственного от 80% до 95% 0 льная руководителя,
задания 100% и более 0 отчетные формы
2. Представление 100% 10 ежекварта- Доклад
государственной менее 100% 0 льная руководителя,
статистической отчетные формы
отчетности в
Минздрав России
в соответствии с
установленными
требованиями и
сроками
3. Материалы, 100% 5 ежекварта- Доклад
подготовленные менее 100% 0 льная руководителя,
по запросам отчетные формы
Минздрава России
4. Аналитические 100% 5 ежекварта- Доклад
обзоры по менее 100% 0 льная руководителя,
состоянию отчетные формы
здоровья и
здравоохранения
(в рамках форм
годовых
статистических
отчетов) по
запросам
Министерства
здравоохранения
Российской
Федерации и
Минздрава
Республики Алтай
5. Аналитические 100% 5 ежекварта- Доклад
обзоры по менее 100% 0 льная руководителя,
специализиро- отчетные формы
ванным службам
от числа
имеющихся
направлений
деятельности
специализиро-
ванных
учреждений
здравоохранения
(в рамках форм
годовых
статистических
отчетов) по
запросам
Минздрава России
6. Оперативное 100% 10 ежекварта- Доклад
исполнение менее 100% 0 льная руководителя,
запросов отчетные формы
Минздрава
Республики Алтай
со сроком
исполнения 1 - 2
дня
7. Выполнение 100% 5 ежекварта- Доклад
регламентных менее 100% 0 льная руководителя,
работ по отчетные формы
сопровождению
программного
обеспечения
системы
здравоохранения
Республики Алтай
в полном объеме
и в
установленные
сроки
8. Соблюдение 100% 5 ежекварта- Доклад
сроков менее 100% 0 льная руководителя,
исполнения отчетные формы
заявок на
устранение сбоев
и вновь
выявленных
ошибок согласно
утвержденному
регламенту (по
письменным
обращениям,
обращениям на
телефон горячей
линии)
9. Выполнение плана 100% 5 ежекварта- Доклад
выездов с целью менее 100% 0 льная руководителя,
проверки отчетные формы
достоверности
статистического
учета в
соответствии с
утвержденными
руководителем
учреждения
планами-
графиками
выездов
Совокупность всех критериев в баллах (итого): 60 баллов
Приложение № 10
к Приказу
Министерства здравоохранения
Республики Алтай
от 12 сентября 2013 г. № 220
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
БУЗ РА "РЕСПУБЛИКАНСКАЯ БОЛЬНИЦА"
И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
№ Целевые Критерии оценки Оценки, Периодич- Форма
п/п показатели эффективности и баллы ность отчетности,
эффективности и результативности представ- содержащая
результативности деятельности ления информацию о
деятельности руководителя отчетности выполнении
руководителя учреждения в показателя
учреждения баллах
(максимально
возможные)
1. Выполнение от 95% до 100% 4 ежекварта- Доклад
государственного от 80% до 95% 0 льная руководителя,
задания 100% и более 0 отчетные формы
2. Средние сроки от 95% до 100% 4 ежекварта-
пребывания норматива льная
больного на менее 95% 0
койке
3. Доля посещений с 30% и более 3 ежекварта-
профилактической от 25% до 30% 1 льная
целью от общего менее 25% 0
числа посещений
4. Запущенность менее 30% 4 ежекварта-
онкологических 30% и более 0 льная
заболеваний
5. Охват населения 100% 4 ежекварта-
флюорографи- менее 100% 0 льная
ческими
исследованиями
6. Выполнение 100% 4 ежекварта-
плана-графика менее 100% 0 льная
диспансеризации
7. Выполнение 100% 4 ежекварта-
плана-графика менее 100% 0 льная
периодических,
профилактических
осмотров
8. Выполнение 100% 4 ежекварта-
планов-графиков менее 100% 0 льная
иммунизации
(вакцинации)
населения
9. Больничная 4 ежекварта-
летальность, не превышение 0 льная
превышающая
установленные
среднестатисти-
ческие
показатели за
предыдущий год
10. Расхождение 15% и менее 4 ежекварта-
патологоанато- 15% и более 0 льная
мического и
клинического
диагнозов (не
более чем на 15
процентов)
11. Хирургическая 70% и более 3 ежекварта-
активность по от 50% до 70% 1 льная
отделениям менее 50% 0
хирургического
профиля
12. Отсутствие отсутствие 4 ежекварта-
внутрибольничных 1 и более 0 льная
инфекций
13. Удовлетворен- 50% и более 4 ежекварта- Результаты
ность качеством опрошенных льная анкетирования,
оказанной менее 50% 0 Директор БУЗ РА
медицинской "МИАЦ"
помощи
14. Отсутствие отсутствие 4 ежекварта- Начальники
обоснованных 1 и более 0 льная отделов
жалоб Министерства
15. Отсутствие отсутствие 4 ежекварта- Доклад
предписаний, 1 и более 0 льная руководителя,
представлений отчетные формы
контрольно-
надзорных
органов
Совокупность всех критериев в баллах (итого): 60 баллов
Приложение № 11
к Приказу
Министерства здравоохранения
Республики Алтай
от 12 сентября 2013 г. № 220
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
БУЗ РА "РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ДЕТСКАЯ БОЛЬНИЦА"
И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
№ Целевые Критерии оценки Оценка Периодич- Форма
п/п показатели эффективности и (баллы) ность отчетности,
эффективности и результативности представ- содержащая
результативности деятельности ления информацию о
деятельности руководителя отчетности выполнении
руководителя учреждения в показателя
учреждения баллах
(максимально
возможные)
1. Выполнение от 95% до 100% 10 ежекварта- Доклад
государственного менее 95% 0 льная руководителя
задания учреждения,
отчетные формы
2. Выполнение плана 100% 10 ежекварта- Доклад
профилактических от 90% до 100% 5 льная руководителя
медицинских менее 90% 0 учреждения,
осмотров отчетные формы
несовершенно-
летних
3. Выполнение плана 100% 5 ежекварта- Доклад
диспансеризации менее 100% 0 льная руководителя
детей-сирот, учреждения,
детей в трудной отчетные формы
жизненной
ситуации в
стационарных
учреждениях
4. Больничная Ниже 5 ежекварта- Доклад
летальность, не среднестатисти- льная руководителя
превышающая ческих учреждения,
установленные показателей за отчетные формы
среднестатисти- предыдущий год
ческие Выше 0
показатели за
предыдущий год
по учреждению
5. Выполнение от 95% до 100% 5 ежекварта- Доклад
плана-графика менее 95% 0 льная руководителя
профилактических учреждения,
прививок отчетные формы
6. Досуточная Ниже 5 ежекварта- Доклад
летальность, не среднестатисти- льная руководителя
превышающая ческих учреждения,
установленные показателей за отчетные формы
среднестатисти- предыдущий год
ческие Выше 0
показатели за
предыдущий год
7. Внутрибольничная Отсутствие 5 ежекварта- Доклад
инфекционная 1 и более 0 льная руководителя
заболеваемость случая учреждения,
отчетные формы
8. Обоснованные Отсутствие 5 ежекварта- Начальники
жалобы 1 и более 0 льная отделов
Минздрава РА
9. Удовлетворен- 50% и более 5 ежекварта- Результаты
ность качеством опрошенных льная анкетирования,
оказания менее 50% 0 МИАЦ
медицинской
помощи
10. Предписания Отсутствие 5 ежекварта- Доклад
(представления) 1 и более 0 льная руководителя
контрольно- учреждения,
надзорных отчетные формы
органов
11. Организационно- 100% 5 ежекварта- Доклад
методическая менее 100% 0 льная руководителя
работа в районах учреждения,
республики отчетные формы
(количество
выездов
специалистов в
соответствии с
утвержденными
руководителями
учреждений
планами-
графиками
выездов)
Совокупность всех критериев (итого): 60 баллов
Приложение № 12
к Приказу
Министерства здравоохранения
Республики Алтай
от 12 сентября 2013 г. № 220
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
БУЗ РА "ПЕРИНАТАЛЬНЫЙ ЦЕНТР"
И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
№ Целевые Критерии оценки Оценка Периодич- Форма
п/п показатели эффективности и (баллы) ность отчетности,
эффективности и результативности представ- содержащая
результативности деятельности ления информацию о
деятельности руководителя отчетности выполнении
руководителя учреждения в показателя
учреждения баллах
(максимально
возможные)
1. Выполнение от 95% до 100% 10 ежекварта- Доклад
государственного от 90% до 95% 5 льная руководителя
задания менее 90% 0 учреждения,
отчетные формы
2. Перинатальная Ниже 10 ежекварта- Доклад
смертность, не среднестатистич- льная руководителя
превышающая еских учреждения,
установленные показателей за отчетные
среднестатисти- предыдущий год формы
ческие Выше 0
показатели за
предыдущий год
3. Материнская Отсутствие 10 Квартальная Доклад
смертность 1 и более 0 руководителя
случая учреждения,
отчетные формы
4. Внутрибольничная Отсутствие 10 ежекварта- Доклад
инфекционная 1 и более 0 льная руководителя
заболеваемость, случая учреждения,
не превышающая отчетные формы
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
6. Обоснованные Отсутствие 5 ежекварта- Начальники
жалобы 1 и более 0 льная отделов
Минздрава РА
7. Удовлетворен- 50% и более 5 ежекварта- Результаты
ность качеством опрошенных льная анкетирования,
оказания менее 50% 0 МИАЦ
медицинской
помощи
8. Предписания Отсутствие 5 ежекварта- Доклад
(представления) 1 и более 0 льная руководителя
контрольно- учреждения,
надзорных отчетные формы
органов
9. Организационно- 100% 5 ежекварта- Доклад
методическая менее 100% 0 льная руководителя
работа в районах учреждения,
республики отчетные формы
(количество
выездов
специалистов в
соответствии с
утвержденными
руководителями
учреждений
планами-
графиками
выездов)
Совокупность всех критериев (итого): 60 баллов
Приложение № 13
к Приказу
Министерства здравоохранения
Республики Алтай
от 12 сентября 2013 г. № 220
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
БУЗ РА "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ДОМ РЕБЕНКА ДЛЯ ДЕТЕЙ С
ОРГАНИЧЕСКИМ ПОРАЖЕНИЕМ ЦЕНТРАЛЬНОЙ НЕРВНОЙ СИСТЕМЫ
С НАРУШЕНИЕМ ПСИХИКИ" И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
№ Целевые Критерии оценки Оценка Периодич- Форма
п/п показатели эффективности и (баллы) ность отчетности,
эффективности и результативности представ- содержащая
результативности деятельности ления информацию о
деятельности руководителя отчетности выполнении
руководителя учреждения в показателя
учреждения баллах
(максимально
возможные)
1. Выполнение от 95% до 100% 10 ежекварта- Доклад
государственного от 90% до 95% 5 льная руководителя
задания менее 90% 0 учреждения,
отчетные формы
2. Уровень охвата от 95% до 100% 10 ежекварта-
обслуживания от 90% по 95% 5 льная
контингента менее 90% 0
индивидуальными
планами
реабилитации
3. Уровень 100% 10 ежекварта-
обслуживаемого менее 100% 0 льная
контингента
диспансерным
осмотром
4. Летальность в Ниже 5 ежекварта-
учреждении, не среднестатисти- льная
превышающая ческих
установленные показателей за
среднестатисти- предыдущий год
ческие Выше 0
показатели за
предыдущий год
по учреждению
5. Травматизм, Отсутствие 10 ежекварта-
массовая 1 и более случая 0 льная
заболеваемость
воспитанников
инфекционными,
респираторными,
желудочно-
кишечными
заболеваниями
6. Обоснованные Отсутствие 5 ежекварта- Начальники
жалобы 1 и более 0 льная отделов
Минздрава РА
7. Предписания Отсутствие 10 ежекварта- Доклад
(представления) льная руководителя
контрольно- учреждения,
надзорных отчетные формы
органов
Совокупность всех критериев (итого): 60 баллов
Приложение № 14
к Приказу
Министерства здравоохранения
Республики Алтай
от 12 сентября 2013 г. № 220
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
БУЗ РА "ДЕТСКАЯ ТУБЕРКУЛЕЗНАЯ БОЛЬНИЦА"
И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
№ Целевые Критерии оценки Оценка Периодич- Форма
п/п показатели эффективности и (баллы) ность отчетности,
эффективности и результативности представ- содержащая
результативности деятельности ления информацию о
деятельности руководителя отчетности выполнении
руководителя учреждения в показателя
учреждения баллах
(максимально
возможные)
1. Выполнение от 95% до 100% 15 ежекварта- Доклад
государственного от 80% до 95% 5 льная руководителя
задания менее 80% 0 учреждения,
отчетные формы
2. Уровень 100% 10 ежекварта- Доклад
обслуживаемого менее 100% 0 льная руководителя
контингента учреждения,
диспансерным отчетные формы
осмотром
3. Травматизм, Отсутствие 10 ежекварта- Доклад
массовая 1 и более случая 0 льная руководителя
заболеваемость учреждения,
воспитанников отчетные формы
инфекционными,
респираторными,
желудочно-
кишечными
заболеваниями
4. Обоснованные Отсутствие 10 ежекварта- Начальники
жалобы 1 и более 0 льная отделов
Минздрава РА
5. Предписания Отсутствие 10 ежекварта- Доклад
(представления) 1 и более 0 льная руководителя
контрольно- учреждения,
надзорных отчетные формы
органов
6. Удовлетвореннос- 50% и более 5 ежекварта- Результаты
ть качеством опрошенных льная анкетирования,
оказания менее 50% 0 МИАЦ
медицинской
помощи
Совокупность всех критериев (итого): 60 баллов
Приложение № 15
к Приказу
Министерства здравоохранения
Республики Алтай
от 12 сентября 2013 г. № 220
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
БУ СПО РА "МЕДИЦИНСКОЕ УЧИЛИЩЕ"
И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
№ Целевые Критерии оценки Оценка Периодич- Форма
п/п показатели эффективности и (баллы) ность отчетности,
эффективности и результативности представ- содержащая
результативности деятельности ления информацию о
деятельности руководителя отчетности выполнении
руководителя учреждения в показателя
учреждения баллах
(максимально
возможные)
1. Выполнение от 95% до 100% 10 ежекварта- Доклад
государственного менее 95% 0 льная руководителя
заказа учреждения,
отчетные формы
2. Наличие учебно- от 90% до 100% 10 ежекварта-
методических от 85% до 90% 5 льная
комплексов для менее 80% 0
каждого
направления
обучения
3. Доля от 80% до 100% 10 ежекварта-
трудоустроенных от 70% до 80% 5 льная
по полученному менее 70% 0
образованию и
поступивших в
вузы
4. Реализация от 90% до 100% 5
программ менее 90% 0
повышения
квалификации и
переподготовки
специалистов
5. Количество 3 и более 10 ежекварта-
проведенных мероприятий в льная
мероприятий, квартал
направленных на 1 - 2 5
формирование мероприятия в
здорового образа квартал
жизни у непроведение 0
обучающихся мероприятий
6. Обоснованные Отсутствие 5 ежекварта- Начальники
жалобы 1 и более 0 льная отделов
Минздрава РА
7. Предписания Отсутствие 5 ежекварта- Доклад
(представления) 1 и более 0 льная руководителя
контрольно-
надзорных
органов
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
9. Удовлетворен- 50% и более 5 ежекварта- Результаты
ность качеством опрошенных льная анкетирования,
оказания услуг менее 50% 0 МИАЦ
Совокупность всех критериев (итого): 60 баллов
Приложение № 16
к Приказу
Министерства здравоохранения
Республики Алтай
от 12 сентября 2013 г. № 220
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
БУЗ РА "ЦЕНТР МЕДИЦИНЫ КАТАСТРОФ"
И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
№ Целевые Критерии оценки Оценка Периодич- Форма
п/п показатели эффективности и (баллы) ность отчетности,
эффективности и результативности представ- содержащая
результативности деятельности ления информацию о
деятельности руководителя отчетности выполнении
руководителя учреждения в показателя
учреждения баллах
(максимально
возможные)
1. Основная деятельность учреждения
1. Выполнение от 95% до 100% 10 ежекварта- Доклад
государственного менее 95% 0 льная руководителя
задания учреждения,
отчетные формы
2. Процент вызовов 80% и более 10 ежекварта-
со временем менее 80% 0 льная
доезда до 20
минут
3. Доля расхождения Менее 5% 10 ежекварта-
диагноза скорой от 5% до 10% 5 льная
медицинской 10% и более 0
помощи от
приемного
отделения
медицинской
организации
4. Смертность от Ниже 5 ежекварта-
дорожно- Выше 0 льная
транспортных
происшествий в
сравнении с
показателями за
предыдущий год
5. Время выезда до До 20 минут 5 ежекварта-
места дорожно- более 20 минут 0 льная
транспортного
происшествия
6. Медицинское 30% и более 5 ежекварта-
обеспечение менее 30% 0 льная
населения при
ликвидации
последствий
чрезвычайных
ситуаций
природного,
техногенного
характера,
террористических
актов
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
8. Обоснованные Отсутствие 5 ежекварта- Начальники
жалобы 1 и более 0 льная отделов
Минздрава РА
9. Удовлетворен- 50% и более 5 ежекварта- Доклад
ность качеством опрошенных льная руководителя
оказания менее 50% 0 учреждения,
медицинской отчетные формы
помощи
10. Предписания Отсутствие 5 ежекварта- Доклад
(представления) 1 и более 0 льная руководителя
контрольно- учреждения,
надзорных отчетные формы
органов
Совокупность всех критериев (итого): 60 баллов
Приложение № 17
к Приказу
Министерства здравоохранения
Республики Алтай
от 12 сентября 2013 г. № 220
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ЦЕНТРАЛЬНЫХ РАЙОННЫХ БОЛЬНИЦ РЕСПУБЛИКИ
АЛТАЙ, АКТАШСКОЙ БОЛЬНИЦЫ И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
№ Целевые Критерии оценки Оценка Периодич- Форма
п/п показатели эффективности и (баллы) ность отчетности,
эффективности и результативности представ- содержащая
результативности деятельности ления информацию о
деятельности руководителя отчетности выполнении
руководителя учреждения в показателя
учреждения баллах
(максимально
возможные)
1. Основная деятельность учреждения
1. Выполнение от 95% до 100% 10 ежекварта- Доклад
государственного менее 95% 0 льная руководителя
задания учреждения,
отчетные формы
2. Выполнение плана 100% 10 ежекварта-
флюорографичес- от 90% до 100% 5 льная
ких осмотров менее 90% 0
3. Выполнение плана от 90% до 100% 5 ежекварта-
профилактических менее 90% 0 льная
прививок
4. Младенческая Ниже 5 ежекварта-
смертность в Выше 0 льная
сравнении с
показателями за
предыдущий год
5. Материнская Отсутствует 5 ежекварта-
смертность 1 и более случая 0 льная
6. Смертность от Ниже 5 ежекварта-
дорожно- Выше 0 льная
транспортных
происшествий в
сравнении с
показателями за
предыдущий год
7. Время выезда до До 20 минут 5 ежекварта-
места дорожно- более 20 минут 0 льная
транспортного
происшествия
8. Обоснованные Отсутствие 5 ежекварта- Начальники
жалобы 1 и более 0 льная отделов
Минздрава РА
9. Удовлетворен- 50% и более 5 ежекварта- Доклад
ность качеством опрошенных льная руководителя
оказания менее 50% 0 учреждения,
медицинской отчетные формы
помощи
10. Предписания Отсутствие 5 ежекварта- Доклад
(представления) 1 и более 0 льная руководителя
контрольно- учреждения,
надзорных отчетные формы
органов
Совокупность всех критериев (итого): 60 баллов
Приложение № 18
к Приказу
Министерства здравоохранения
Республики Алтай
от 12 сентября 2013 г. № 220
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ОЦЕНКЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
1. Комиссия по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Алтай (далее - Учреждений), и премированию их руководителей (далее - Комиссия) создается Министерством здравоохранения Республики Алтай (далее - Министерство) для оценки эффективности деятельности учреждений и их руководителей на основе выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждения.
2. Комиссия для выполнения своих функций имеет право:
заслушивать доклады заместителей министра, курирующих деятельность учреждения;
запрашивать необходимую информацию, дополнительные документы и материалы от учреждения и отделов министерства.
3. Комиссия возглавляется председателем - министром здравоохранения Республики Алтай.
Членами Комиссии являются заместители министра и начальники отделов министерства.
Секретарь Комиссии обеспечивает:
а) получение от руководителей учреждений письменных докладов и отчетных данных о деятельности учреждений за отчетный период;
б) направление в соответствующие отделы Министерства для рассмотрения материалов, представленных руководителем учреждения;
в) информирование членов Комиссии о графике работы Комиссии, утверждаемом председателем Комиссии.
Заседания Комиссии проводятся после 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Дата очередного заседания Комиссии назначается председателем Комиссии.
Общее руководство деятельностью Комиссии осуществляет председатель Комиссии.
4. Руководитель учреждения обязан не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в Министерство доклад о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения.
5. Секретарь Комиссии обязан в течение 3 рабочих дней после поступления от руководителя учреждения материалов направить их для рассмотрения в соответствующие отделы Министерства.
6. Заместители министра, курирующие соответствующее учреждение, члены Комиссии в течение 5 рабочих дней с момента поступления от секретаря Комиссии письменного доклада руководителя учреждения о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения обязаны провести анализ и оценку представленных материалов и подготовить свое заключение к очередному заседанию Комиссии.
7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава Комиссии.
8. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии, а при его отсутствии - заместителя председателя Комиссии.
9. Решения Комиссии оформляются протоколом секретарем Комиссии в течение 3 рабочих дней для направления министру.
На основании решения, принятого министром, секретарем Комиссии в течение 3 рабочих дней подготавливается проект приказа Министерства о премировании руководителя учреждения за соответствующий период.
Приложение № 19
к Приказу
Министерства здравоохранения
Республики Алтай
от 12 сентября 2013 г. № 220
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ОЦЕНКЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Яимов И.Э. министр здравоохранения Республики Алтай -
председатель комиссии
Чичканова У.Д. главный специалист отдела организационно-правовой и
кадровой работы Министерства здравоохранения
Республики Алтай - секретарь комиссии
Члены Комиссии:
Егузекова А.И. начальник отдела организации медицинской
деятельности Министерства здравоохранения Республики
Алтай
Коваленко С.М. заместитель министра здравоохранения Республики
Алтай
Колмакова Т.В. начальник отдела организации лекарственного
обеспечения Министерства здравоохранения Республики
Алтай
Путина А.С. начальник отдела лицензирования Министерства
здравоохранения Республики Алтай
Рязанова Е.В. начальник КУ РА "Управление по обеспечению
деятельности Министерства здравоохранения Республики
Алтай и подведомственных ему учреждений"
Сакашева Е.В. заместитель министра здравоохранения Республики
Алтай
Тысова З.Т. начальник отдела организационно-правовой и кадровой
работы Министерства здравоохранения Республики Алтай
Тюхтенева В.А. заместитель министра здравоохранения Республики
Алтай
Приложение № 20
к Приказу
Министерства здравоохранения
Республики Алтай
от 12 сентября 2013 г. № 220
ОТЧЕТНЫЕ ДАННЫЕ
государственного учреждения о выполнении целевых
показателей эффективности его деятельности
за ____ квартал 20___ года
Ф.И.О. руководителя БУЗ
Должность
Наименование БУЗ
№ Целевые показатели эффективности Максимальное Фактическое Примечание
п.п. и результативности количество количество
баллов по баллов по
критериям критериям
1. Критерии по основной
деятельности бюджетного
учреждения здравоохранения:
1)
2)
3)
2. Критерии по
финансово-экономической,
кадровой деятельности и
исполнительской дисциплины
бюджетного учреждения
здравоохранения:
1)
2)
3)
Итого
Дата: Подпись: Ф.И.О.
Приложение № 21
к Приказу
Министерства здравоохранения
Республики Алтай
от 12 сентября 2013 г. № 220
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
о выполнении целевых показателей эффективности
деятельности государственного учреждения
за _____ квартал 20___ года
Ф.И.О. руководителя отдела
Министерства
Должность и наименование отдела
Министерства
Наименование БУЗ
№ Целевые показатели Максимальное Фактическое Примечание
п.п. количество выполнение
баллов по процентов
критериям по
критериям
1. Критерии по основной
деятельности бюджетного
учреждения здравоохранения:
1)
2)
3)
2. Критерии по
финансово-экономической,
кадровой деятельности и
исполнительской дисциплины
бюджетного учреждения
здравоохранения:
1)
2)
3)
Итого
Дата: Подпись: Ф.И.О.
------------------------------------------------------------------