Постановление Администрации муниципального образования "Майминский район" от 09.04.2013 N 56 "О проведении в 2013 году районного смотра-конкурса среди предприятий, организаций, учреждений муниципального образования "Майминский район" на лучшую организацию охраны труда"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МАЙМИНСКИЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 апреля 2013 г. № 56
О ПРОВЕДЕНИИ В 2013 ГОДУ РАЙОННОГО СМОТРА-КОНКУРСА СРЕДИ
ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "МАЙМИНСКИЙ РАЙОН" НА ЛУЧШУЮ
ОРГАНИЗАЦИЮ ОХРАНЫ ТРУДА
В целях улучшения условий труда, сохранения жизни и здоровья работающих, в соответствии с районной целевой программой "Улучшение условий и охраны труда в муниципальном образовании "Майминский район" на 2011 - 2013 гг." и в целях активизации работы служб охраны труда предприятий, учреждений, организаций по реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда постановляю:
1. Отделу труда Управления по социальным вопросам администрации муниципального образования "Майминский район" провести в течение 2013 года районный смотр-конкурс среди предприятий, учреждений, организаций района на лучшую организацию охраны труда по номинации "Лучшая служба охраны труда предприятия".
2. Утвердить Положение о районном смотре-конкурсе среди предприятий, учреждений, организаций муниципального образования "Майминский район" (Приложение № 1).
3. Рекомендовать ведущему инженеру по охране труда БУ РА "Управления социальной поддержки населения Майминского района" провести необходимую разъяснительную работу, оказать методическую помощь предприятиям, учреждениям, организациям в проведении конкурса.
4. Управлению финансов администрации муниципального образования "Майминский район" профинансировать организационные мероприятия конкурса.
5. Рекомендовать предприятиям, учреждениям и организациям муниципального образования "Майминский район" провести конкурсы на лучшую организацию охраны труда среди структурных подразделений (отделений, цехов, участков, бригад).
6. Автономному учреждению редакция газеты "Сельчанка в Майминском районе" опубликовать настоящее Постановление.
7. Управляющему делами администрации Майминского района разместить настоящее Постановление на официальном сайте муниципального образования "Майминский район" в сети Интернет.
7. Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителя Главы, начальника Управления администрации Майминского района по социальным вопросам Тынькову Н.А.
Глава Администрации
Е.А.ПОНПА
Приложение № 1
к Постановлению
Администрации муниципального
образования "Майминский район"
от 9 апреля 2013 г. № 56
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЙОННОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ,
УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"МАЙМИНСКИЙ РАЙОН" НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ОХРАНЫ ТРУДА
1. Цели и задачи смотра-конкурса
Смотр-конкурс на лучшую организацию охраны труда среди предприятий, учреждений, организаций муниципального образования "Майминский район" (далее - конкурс) проводится с целью широкого привлечения работодателей специалистов, работников к активному проведению мероприятий трудоохранного характера, направленных на:
- создание (восстановление) штатных служб и введение в штат специалистов по охране труда на предприятиях, учреждениях, организациях муниципального образования "Майминский район";
- расширение практики заключения коллективных договоров и соглашений по охране труда;
- организацию качественного и в полном объеме обучения и аттестации руководителей и специалистов предприятий, учреждений, организаций и уполномоченных (доверенных лиц) коллективов по охране труда;
- обеспечение профилактики несчастных случаев на производстве, снижение профессиональной заболеваемости, предупреждение аварий, безусловное выполнение мероприятий, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями по улучшению условий и охраны труда, санитарно-оздоровительных мероприятий, создание на этой основе условий для безопасного и высокопроизводительного труда;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда на предприятии, учреждении, организации;
- обеспечение работающих санитарно-бытовыми помещениями, средствами коллективной и индивидуальной защиты, предоставление льгот и компенсаций согласно действующих норм;
- принятие мер по поднятию уровня технологической и производственной дисциплины, а также ответственности работодателей за обеспечение безопасных условий труда.
2. Организация проведения Конкурса
В Конкурсе принимают участие предприятия, учреждения, организации, осуществляющие деятельность на территории муниципального образования "Майминский район", и их структурные подразделения (участки, цеха, бригады) - независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.
Организация Конкурса возложена на Администрацию муниципального образования "Майминский район", Отдел труда Управления по социальным вопросам администрации муниципального образования "Майминский район", при участии профсоюзов.
Для участия в Конкурсе предприятия, учреждения, организации подают заявки в конкурсную комиссию Администрации муниципального образования "Майминский район".
Предприятия, учреждения, занявшие первое место в прошедшем году, не принимают участие в качестве претендента в текущем году, а специалист по охране труда участвует в подведении итогов смотра-конкурса.
Конкурсы на предприятиях, учреждениях, организациях проводятся комиссиями в составе работодателей, работников служб охраны труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.
3. Подведение итогов Конкурса
Комиссия по проведению Конкурса на предприятиях, учреждениях, организациях подводит итоги Конкурса один раз в год и отчет о его проведении представляет в Отдел труда Управления по социальным вопросам администрации муниципального образования "Майминский район" до 1 февраля 2014 года.
Результаты Конкурса рассматриваются на совместном заседании Администрации муниципального образования "Майминский район", межведомственной комиссии по охране труда и профсоюза.
Итоги конкурса доводятся до всех участников, общественности в месячный срок со дня принятия решения.
Представления на победителей конкурса направляются в республиканскую комиссию до 25 февраля 2014 года.
4. Награждение победителей конкурса
Участники Конкурса, занявшие призовые места в номинации "Лучшая служба охраны труда предприятия":
- 1 место - награждается грамотой муниципального образования "Майминский район" и ценным призом;
- 2 место - награждается грамотой муниципального образования "Майминский район" и ценным призом;
- 3 место - награждается грамотой муниципального образования "Майминский район" и ценным призом.
5. Основные критерии оценки работы участников Конкурса
1) Наличие эффективно действующей на предприятии, учреждении, организации службы охраны труда.
2) Проведение конкурса на лучшую организацию охраны труда в структурном подразделении (участке, ферме, бригаде).
3) Выполнение мероприятий по охране труда, обусловленных коллективными договорами и соглашениями по охране труда.
4) Практика проведения на предприятии "Дней охраны труда", совещаний, лекций, выставок, организация трехстороннего контроля.
5) Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда: аттестовано рабочих мест ___, на них работающих ____ чел., условно аттестовано ____ рабочих мест, на них работающих ____ чел.
6) Финансовые затраты на охрану труда в расчете на одного работающего за год.
7) Оборудование и организация работы кабинета, уголков по охране труда.
8) Наличие законодательных актов, нормативных правовых, в том числе локальных, документов по охране труда. Обеспеченность инструкциями по охране труда.
9) Соблюдение порядка расследования и учета несчастных случаев, аварий и пожаров, профессиональных заболеваний.
10) Наличие и деятельность комитета (комиссии), уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.
Наличие на предприятии, учреждении, организации совместных комитетов (комиссий) по охране труда.
11) Количество руководителей и специалистов предприятия, учреждения, организации, прошедших в течение года обучение и аттестацию по охране труда, к общему числу подлежащих такому обучению.
12) Обеспеченность работников предприятий, учреждений, организаций спецодеждой и средствами индивидуальной защиты (в процентах к потребности).
13) Обеспеченность работников санитарно-бытовым обслуживанием (в процентах к потребности), в том числе:
- столовыми и комнатами приема пищи;
- умывальниками;
- гардеробными;
- душевыми;
- туалетами (теплыми);
- комнатами гигиены женщин;
- медицинскими пунктами;
- профилакториями.
14) Проведение профилактических медицинских осмотров (в процентах к общему числу работников, подлежащих медосмотрам).
15) Отсутствие несчастных случаев со смертельным исходом, с тяжелыми последствиями.
16) Количество несчастных случаев на производстве за отчетный период.
17) Показатели профессиональной заболеваемости (человек).
18) Отсутствие аварий и происшествий, пожаров на производстве.
19) Участвовало работников в конкурсе всего. В том числе женщин.
20) Наличие и правильное содержание средств коллективной защиты работающих.
21) Выполнение программ и сроков обучения, инструктажей работающих по охране труда. Своевременность проведения проверки знаний (аттестации) по охране труда.
22) Организация санитарно-бытового обеспечения работающих, лечебно-профилактического обслуживания, бесплатной выдачи мыла и других обезвреживающих средств.
23) Предоставление льгот и компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда.
24) Выполнение предписаний органов надзора и контроля по охране труда, приказов (распоряжений) руководства предприятия, учреждения, организации, решений профсоюзных или иных выборных органов.
------------------------------------------------------------------