Постановление Администрации муниципального образования "Майминский район" от 07.03.2013 N 32 "Об утверждении административных регламентов предоставления муниципальных услуг отдела труда и социальной поддержки управления по социальным вопросам администрации муниципального образования "Майминский район"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МАЙМИНСКИЙ РАЙОН"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 марта 2013 г. № 32

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ ОТДЕЛА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
УПРАВЛЕНИЯ ПО СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МАЙМИНСКИЙ РАЙОН"

В соответствии со статьями 6, 12, 29 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об основах организации предоставления государственных и муниципальных услуг" постановляю:
1. Утвердить административный регламент Отдела труда и социальной поддержки управления по социальным вопросам Администрации муниципального образования "Майминский район" по предоставлению муниципальной услуги по назначению и выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы, и лицам, замещавшим выборные муниципальные должности муниципальной службы, постоянно проживающим на территории муниципального образования "Майминский район" согласно Приложению № 1.
2. Утвердить административный регламент Отдела труда и социальной поддержки управления по социальным вопросам Администрации муниципального образования "Майминский район" предоставления муниципальной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров" по Майминскому району согласно Приложению № 2.
3. Утвердить административный регламент Отдела труда и социальной поддержки управления по социальным вопросам администрации муниципального образования "Майминский район" предоставления муниципальной услуги "Назначение и выплата компенсации затрат гражданам на газификацию жилья" по Майминскому району согласно Приложению № 3.
4. Утвердить административный регламент Отдела труда и социальной поддержки управления по социальным вопросам администрации муниципального образования "Майминский район" предоставления муниципальной услуги "Назначение и выплата субсидии на оплату жилого помещения" по Майминскому району согласно Приложению № 4.
5. Постановление главы Администрации муниципального образования "Майминский район" от 27 июля 2012 г. № 66 "Об утверждении административных регламентов предоставления муниципальных услуг отдела труда и социальной поддержки управления по социальным вопросам Администрации муниципального образования "Майминский район" признать утратившим силу.
6. Управляющему делами Администрации (Шеверев С.Л.) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования "Майминский район" в сети интернет.
7. Автономному учреждению редакция газеты "Сельчанка" опубликовать настоящее постановление в газете "Сельчанка".
8. Контроль за исполнением данного постановления возложить на и.о. первого заместителя Главы Администрации МО "Майминский район" О.И.Пьянкова.

Глава Администрации
Е.А.ПОНПА





Приложение № 1
к Постановлению
Администрации муниципального
образования "Майминский район"
от 7 марта 2013 г. № 32

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ ПО НАЗНАЧЕНИЮ И
ВЫПЛАТЕ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
И ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ПОСТОЯННО ПРОЖИВАЮЩИМ НА ТЕРРИТОРИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МАЙМИНСКИЙ РАЙОН"

Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1. Настоящий административный регламент разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и Постановлением Правительства Республики Алтай от 16 апреля 2009 года № 98 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг) исполнительными органами государственной власти Республики Алтай и подведомственными им организациями".
1.2. Административный регламент предоставления муниципальной услуги по назначению и выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы, и лицам, замещавшим выборные муниципальные должности муниципальной службы, постоянно проживающим на территории муниципального образования "Майминский район" (далее по тексту - Регламент) разработан в целях повышения качества и доступности предоставления муниципальной услуги по установлению, перерасчету и выплате пенсии за выслугу лет на муниципальной службе лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы, и лицам, замещавшим выборные муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Майминский район" (далее по тексту - муниципальная услуга) и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) при осуществлении полномочий по предоставлению данной муниципальной услуги.

Раздел 2. СТАНДАРТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ

2.1. Наименование муниципальной услуги.
Установление, назначение и выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы, постоянно проживающим на территории муниципального образования "Майминский район" (далее - муниципальная услуга).
2.2. Предоставление муниципальной услуги осуществляется в соответствии с:
- Федеральным законом от 15 декабря 2001 № 166-ФЗ (в ред. от 09.04.2007 № 43-ФЗ) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации";
- Федеральным законом от 2 марта 2007 № 25-ФЗ (в ред. от 17.07.2009) "О муниципальной службе в Российской Федерации";
- Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006 г. № 19, ст. 2060) (ред. от 27.07.2010);
- Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ред. от 03.12.2011);
- Федеральным законом от 27 июля 2006 № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и защите информации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006 г. № 31 (1 ч.), ст. 3448) (ред. от 06.04.2011);
- Федеральным законом от 27 июля 2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" (Российская газета - Федеральный выпуск № 4131 от 29 июля 2006 г.);
- Федеральным законом от 27 июля 2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (ред. от 21.11.2011 с изменениями от 06.12.2011);
- ст. 9 Закона Республики Алтай № 26-РЗ от 18.04.2008 "О муниципальной службе в Республике Алтай" (ред. от 06.06.2011);
- Законом № 52-РЗ от 14.05.2008 "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Алтай" (ред. от 31.05.2010).
2.3. Полномочия по назначению и выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие), и лицам, замещавшим выборные муниципальные должности муниципальной службы, постоянно проживающим на территории муниципального образования "Майминский район", осуществляются в соответствии с Решением седьмой сессии Майминского Районного Совета депутатов второго созыва от 20 ноября 2008 года № 7-07 "Об утверждении Положения об установлении, выплате и перерасчете ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы муниципального образования "Майминский район".
2.4. В предоставлении муниципальной услуги участвуют:
- Управление по социальным вопросам Администрации муниципального образования "Майминский район";
- Отдел труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации муниципального образования "Майминский район";
- Управление финансов Администрации муниципального образования "Майминский район".
2.5. Отдел труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации муниципального образования "Майминский район":
- принимает, регистрирует заявления об установлении пенсии за выслугу лет муниципальным служащим и лицам, замещавшим выборные муниципальные должности;
- проверяет правильность оформления документов на назначение пенсии за выслугу лет, сличает подлинники документов с их копиями, удостоверяет их;
- оказывает содействие в получении недостающих документов;
- рассматривает заявления об установлении пенсии за выслугу лет муниципальным служащим и замещавшим выборные муниципальные должности, принимает решение о назначении пенсии за выслугу лет муниципальным служащим и лицам, замещавшим выборные муниципальные должности или об отказе;
- о принятом решении сообщает заявителю письменно;
- организует оформление справок о среднемесячном денежном содержании и о должностях, периодах службы (работы), которые включаются в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет;
- направляет представление к назначению пенсии за выслугу лет муниципальным служащим и лицам, замещавшим выборные муниципальные должности в Комиссию по назначению пенсии;
- определяет размер пенсии за выслугу лет муниципальным служащим и замещавшим выборные муниципальные должности;
- производит перерасчет пенсии за выслугу лет муниципальным служащим и замещавшим выборные муниципальные должности при изменении размера трудовой пенсии по старости, инвалидности, установленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и при индексации размеров окладов денежного содержания по должностям муниципальной службы;
- ведет пенсионную документацию по назначению и выплате пенсии за выслугу лет муниципальным служащим и лицам, замещавшим выборные муниципальные должности.
2.6. Управление по социальным вопросам Администрации муниципального образования "Майминский район":
- осуществляет выплату пенсии за выслугу лет муниципальным служащим и замещавшим выборные муниципальные должности.
2.7. Управление финансов Администрации муниципального образования "Майминский район":
- осуществляет финансирование выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим и лицам, замещавшим выборные муниципальные должности;
- предусматривает при разработке бюджета района на соответствующий год средства на выплату пенсии за выслугу лет муниципальным служащим и лицам, замещавшим выборные муниципальные должности.
2.8. Получателями (заявителями) услуги являются:
- муниципальные служащие и лица, замещавшие выборные муниципальные должности, достигшие пенсионного возраста за выслугу лет.
2.9. Особенности предоставления муниципальной услуги.
Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее чем со дня увольнения с муниципальной должности и назначения трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
Пенсия за выслугу лет назначается пожизненно, за исключением лиц, которым назначена пенсия по инвалидности в соответствии с федеральным законодательством.
Для лиц, имеющих право на пенсию за выслугу лет, и которым назначена трудовая пенсия по инвалидности, право получения пенсии за выслугу лет ограничивается сроком нахождения на инвалидности.
В случае смерти получателя недополученная сумма пенсии за выслугу лет, включая месяц его смерти, выплачивается наследникам в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Суммы пенсии за выслугу лет, не начисленные гражданину не по его вине, выплачиваются ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.
2.10. Условия и сроки предоставления муниципальной услуги.
Решение о предоставлении либо об отказе в предоставлении муниципальной услуги принимается в следующие сроки:
1) Муниципальный служащий может обращаться за предоставлением муниципальной услуги в любое время после возникновения права на нее и назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности) без ограничения каким-либо сроком.
Днем обращения за муниципальной услугой считается день регистрации заявления в Отделе труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации муниципального образования "Майминский район".
Заявление о предоставлении муниципальной услуги регистрируется в день его подачи (получения по почте) Отделом труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации муниципального образования "Майминский район".
Отдел труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации муниципального образования "Майминский район" рассматривает документы и осуществляет подготовку решения о предоставлении муниципальной услуги либо решения об отказе в предоставлении муниципальной услуги, с указанием причин отказа в течение десяти рабочих дней со дня приема документов, о принятом решении уведомляет заявителя письменно.
2) Представление об установлении пенсии за выслугу лет в процентном отношении в 5-дневный срок со дня его принятия направляется в комиссию по установлению, выплате и пересчету ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы муниципального образования "Майминский район" (далее - комиссия по назначению пенсии).
3) Отдел труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации муниципального образования "Майминский район" в месячный срок со дня получения всех необходимых документов осуществляет их проверку, определяет размер пенсии за выслугу лет, выносит решение о назначении пенсии за выслугу лет и о решении уведомляет заявителя письменно.
4) Лицо, получающее пенсию за выслугу лет и вновь назначенное на должности муниципальной службы, государственные должности, должности гражданской службы или выборные муниципальные должности, обязано в 5-дневный срок сообщить об этом в Отдел труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации муниципального образования "Майминский район".
При последующем освобождении от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет муниципальным служащим возобновляется со дня, следующего за днем освобождения от занимаемой должности.
Решение о возобновлении предоставления муниципальной услуги принимается комиссией по назначению пенсии Администрации муниципального образования "Майминский район", по заявлению муниципального служащего в 10-дневный срок со дня регистрации заявления.
Предоставление муниципальной услуги возобновляется с первого числа того месяца, когда муниципальный служащий, получавший пенсию за выслугу лет, обратился с заявлением о ее возобновлении в Отдел труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации муниципального образования "Майминский район", но не ранее дня, когда наступило право на возобновление выплаты пенсии за выслугу лет.
Приостановление, прекращение муниципальной услуги производится на основании:
- личного заявления получателя о замещении им государственной должности Российской Федерации, должности федеральной гражданской службы, государственной должности Республики Алтай, должности гражданской службы, выборной муниципальной должности или муниципальной должности муниципальной службы;
- копии решения о назначении на государственную должность Российской Федерации, должность федеральной гражданской службы, государственную должность Республики Алтай, должности гражданской службы, выборные муниципальные должности или муниципальные должности муниципальной службы;
- предоставления сведений о выезде за пределы территории муниципального образования "Майминский район" на новое место жительства;
- свидетельства о смерти, списков умерших граждан, представляемых органами ЗАГС в установленном порядке.
Прекращение (приостановление) муниципальной услуги производится с первого числа месяца, следующего за месяцем наступления соответствующих обстоятельств.
Прием документов для назначения и выплаты пенсии за выслугу лет при перерасчете, приостановлении или возобновлении им выплаты пенсии за выслугу лет осуществляется должностным лицом Отдела труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации муниципального образования "Майминский район", ответственным за прием документов.
Документы для назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет регистрируются должностным лицом Отдела труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации муниципального образования "Майминский район", ответственным за прием документов, в день их поступления.
В случае несоответствия представленных документов установленным требованиям или их неполноты должностное лицо Отдела труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район", ответственное за прием документов, возвращает представленные документы о назначении пенсии за выслугу лет с изложением причины возврата и предложениями по доработке.
После проверки представленных документов на назначение пенсии за выслугу лет должностное лицо Отдела труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район", ответственное за назначение пенсии за выслугу лет, подготавливает проект решения о назначении пенсии за выслугу лет.
Получателю пенсии за выслугу лет должностным лицом Отдела труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район", ответственным за назначение пенсии за выслугу лет, направляется уведомление о принятом решении по установлению ему пенсии за выслугу лет.
При подготовке документов на выплату пенсии за выслугу лет на каждого получателя должностным лицом Отдела труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район", ответственным за предоставление муниципальной услуги:
- оформляется пенсионное дело на назначение и выплату пенсии за выслугу лет;
- формируются документы на ежемесячную выплату пенсии за выслугу лет, по мере поступления денежных средств на эти цели из бюджета района.
Управление по социальным вопросам Администрации Майминского района:
- ежемесячно, по мере установления пенсии за выслугу лет, в Управление финансов Администрации района направляет кредитную заявку на организацию выплаты пенсии за выслугу лет в текущем месяце.
Выплатные документы формируются в соответствии с договорами, заключенными Управлением по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район" с кредитными учреждениями.
Должностное лицо Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район" на основании выплатных документов представляет в кредитные учреждения электронные списки.
Ежемесячно должностное лицо Отдела труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район", ответственное за назначение и выплату пенсии за выслугу лет, производит сверку базы данных получателей муниципальной услуги с пенсионной базой на предмет закрытых дел, изменений размеров трудовой пенсии.
При наступлении обстоятельств, влекущих приостановку или прекращение выплаты, оформляется справка о приостановке или прекращении выплаты пенсии за выслугу лет.
Решение о приостановке или прекращении муниципальной услуги принимает Глава Администрации МО "Майминский район".
2.11. Порядок информирования о правилах предоставления муниципальной услуги.
Информация о правилах оказания муниципальной услуги предоставляется при личном или письменном обращении гражданина в Отдел труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район", по телефону 23-3-06.
Муниципальная услуга предоставляется бесплатно. Информация о предоставлении муниципальной услуги предоставляется бесплатно.
Почтовый адрес Отдела труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район": 649100, Республика Алтай, Майминский район, ул. Ленина, д. 22.
Адрес электронной почты: ohrana_tryda05@mail.ru.
Информирование граждан о порядке предоставления муниципальной услуги осуществляют специалисты Отдела труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район" в кабинете № 7, либо по телефону 23-3-06.
Часы приема граждан на предоставление муниципальной услуги: в рабочие дни с 8.00 - 16.00, с перерывом с 13.00 - 14.00.
Прием граждан ведется без предварительной записи в порядке очередности.
Рабочие места специалистов Отдела труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район" оснащаются настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества и должности.
Основными требованиями к информированию граждан о порядке предоставления муниципальной услуги являются достоверность предоставляемой информации, четкость в изложении и полнота информирования.
Консультации (справки) о порядке предоставления муниципальной услуги проводят специалисты Отдела труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район" по следующим вопросам:
- перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, комплектность (достаточность) представляемых документов;
- источник получения документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги;
- время приема и выдачи документов в Отделе труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район";
- срок предоставления муниципальной услуги;
- порядок обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых и принимаемых в ходе предоставления муниципальной услуги.
Информационная табличка (вывеска) о наименовании Отдела труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район" должна находиться рядом с входом в кабинет.
Информационные стенды размещены в здании Администрации МО "Майминский район". На информационных стендах содержится следующая информация:
- месторасположение, график (режим) работы, номера телефонов, адреса электронной почты;
- извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие предоставление муниципальной услуги;
- перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги;
- порядок обжалования принимаемых в ходе предоставления муниципальной услуги решений, действий или бездействия должностных лиц.
2.12. Перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги.
Для предоставления муниципальной услуги гражданин представляет следующие документы.
Муниципальный служащий подает на имя руководителя органа местного самоуправления Майминского района, где он замещал должность муниципальной службы перед увольнением, письменное заявление по установленной форме и предоставляет следующие документы:
- копию распоряжения (приказа) об увольнении с муниципальной службы, заверенную по последнему месту прохождения муниципальной службы;
- справку о размере среднемесячного денежного содержания;
- справку о периодах муниципальной службы (работы), учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы;
- справку о назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии;
- копию решения об освобождении от занимаемой должности муниципальной службы;
- копию трудовой книжки;
- копию паспорта;
- копии иных документов, подтверждающих стаж муниципальной службы;
- номер личного лицевого счета и реквизиты кредитного учреждения по месту жительства (копию сберкнижки).
При направлении гражданином документов почтовой связью документы должны быть заверены в порядке, установленном действующим законодательством, датой обращения гражданина за предоставлением муниципальной услуги считается дата отправления документов (согласно почтовому штемпелю).
2.13. Результат предоставления муниципальной услуги.
Результатом предоставления муниципальной услуги является:
- принятие решения об установлении выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим;
- принятие решения об отказе в установлении выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим;
- принятие решения о выплате пенсии за выслугу лет муниципальным служащим;
- принятие решения о перерасчете размера пенсии за выслугу лет муниципальным служащим;
- принятие решения о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим;
- принятие решения о восстановлении выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим;
- принятие решения о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим.
2.14. Перечень оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги.
Основаниями для отказа в предоставлении муниципальной услуги являются:
- предоставление неполного перечня документов, указанных в пункте 2.12 настоящего административного Регламента;
- отсутствие права на предоставление муниципальной услуги.
2.15. Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении муниципальной услуги.
Муниципальная услуга предоставляется на безвозмездной основе.
2.16. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении муниципальной услуги и при получении результата предоставления муниципальной услуги.
Время ожидания в очереди для получения от специалиста Отдела труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район", информации о порядке предоставления муниципальной услуги при личном обращении не должно превышать 30 минут.
При ответах на телефонные звонки и устные обращения специалисты Отдела труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район" подробно и в вежливой форме информируют обратившихся о правилах предоставления муниципальной услуги. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании органа, в который позвонил гражданин, фамилии, имени, отчестве и должности специалиста, принявшего телефонный звонок. Время телефонного разговора не должно превышать 10 минут.
Продолжительность приема при выдаче документов не должно превышать 15 минут.
При электронной форме обращения - в режиме реального времени.
2.17. Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении муниципальной услуги.
Время регистрации запроса заявителя о предоставлении муниципальной услуги, приема заявления и необходимых документов для оценки принятых документов, их полноты, достаточности, определения права на муниципальную услугу не должно превышать 20 минут.
При электронной форме обращения - в режиме реального времени.
2.18. Требования к оборудованию мест для предоставления муниципальной услуги.
Требования к помещению должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03".
Помещение должно быть оборудовано:
- противопожарной системой и средствами пожаротушения;
- средствами оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации;
- системой охраны.
Места ожидания должны соответствовать комфортным условиям для граждан, а также должна быть обеспечена возможность для реализации прав инвалидов на предоставление муниципальной услуги (возможность выезда на дом и т.п.).
Места, где осуществляется прием граждан по вопросам, связанным с предоставлением муниципальной услуги, обеспечиваются образцами заполнения документов, бланками заявлений.

Раздел 3. ПОРЯДОК И ФОРМЫ КОНТРОЛЯ ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ

Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению муниципальной услуги, осуществляется должностными лицами Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район", ответственными за организацию работы по предоставлению муниципальной услуги.
Начальник Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район" несет персональную ответственность за соблюдение сроков подписания проектов решений на предоставление муниципальной услуги.
Текущий контроль осуществляется путем проведения руководителем, ответственным за организацию работы по предоставлению муниципальной услуги, проверок соблюдения и исполнения специалистами положений настоящего Административного регламента.
Проверка полноты и качества предоставления муниципальной услуги осуществляется на основании приказа начальника Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район".
Периодичность проведения проверок может носить плановый характер (осуществляться на основании квартальных, полугодовых или годовых планов работы) и внеплановый характер (по конкретному обращению заявителя).

Раздел 4. ДОСУДЕБНЫЙ (ВНЕСУДЕБНЫЙ) ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ
ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ) И РЕШЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫХ (ПРИНЯТЫХ)
В ХОДЕ ИСПОЛНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ

Заявители вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления муниципальной услуги, действия или бездействие должностных лиц Управления по социальным вопросам Администрации муниципального образования "Майминский район", Отдела труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации муниципального образования "Майминский район", Управления финансов Администрации муниципального образования "Майминский район" во внесудебном порядке и судебном порядке.
Заявители имеют право обратиться с жалобой лично (устно) или направить письменное предложение, заявление или жалобу (далее - письменное обращение).
Граждане имеют право направить обращение о нарушении своих прав и законных интересов, противоправных действиях (бездействии) и решениях должностных лиц при предоставлении муниципальной услуги, нарушении положений настоящего Регламента, некорректном поведении или нарушении служебной этики должностными лицами по номерам телефонов и электронной почте Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район" и в Администрацию на имя Главы МО "Майминский район".
Жалоба (претензия) граждан в письменной форме должна содержать следующую информацию:
- фамилия, имя, отчество гражданина, почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, жалобы (претензии);
- наименование отдела, должность, фамилия, имя и отчество работника (при наличии сведений), решение, действие (бездействие) которого обжалуется;
- существо обжалуемого решения, действия (бездействия).
Дополнительно в жалобе (претензии) могут указываться причины несогласия с обжалуемым решением, действием (бездействием), обстоятельства, на основании которых гражданин считает, что нарушены его права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к их реализации либо незаконно возложена какая-либо обязанность, требования об отмене решения, о признании незаконным действия (бездействия), а также иные сведения, которые гражданин считает необходимым сообщить.
К жалобе (претензии) могут быть приложены копии документов, подтверждающих изложенные обстоятельства. В таком случае гражданином приводится перечень прилагаемых документов.
Под жалобой (претензией) гражданин ставит личную подпись и дату.
Гражданин имеет право запросить необходимые документы, информацию, имеющую существенное значение для рассмотрения жалобы (претензии), которая имеется в распоряжении отдела кадров (нормативные правовые документы, информацию из личного дела, выплатную информацию и т.д.).
При обращении заявителя в письменной форме срок рассмотрения жалобы не должен превышать 15 дней с момента регистрации такого обращения.
В случае, если по обращению требуется провести проверку, срок рассмотрения обращения может быть продлен, но не более чем на 30 дней по решению должностного лица, участвующего в предоставлении муниципальной услуги. О продлении срока рассмотрения обращения заявитель уведомляется письменно с указанием причин продления.
По результатам рассмотрения жалобы (претензии) принимается решение об удовлетворении требований гражданина и о признании неправомерным принятого решения, действия (бездействия) либо об отказе в удовлетворении требований.
Жалоба (претензия) гражданина не рассматривается в случае отсутствия сведений об обжалуемом решении, действии, бездействии (в чем выразилось, кем принято), о фамилии, имени, отчестве гражданина.
Письменный ответ с указанием причин отказа в рассмотрении жалобы (претензии) направляется гражданину не позднее 15 дней с момента ее регистрации. Если в жалобе заявителя содержится вопрос, на который ему многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства, Глава Администрации МО "Майминский район", иное уполномоченное на то лицо, вправе принять решение о безосновательности очередной жалобы и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу при условии, что указанная жалоба и ранее направляемые жалобы направлялись в Администрацию МО "Майминский район". О данном решении уведомляется заявитель, направивший обращение.
Применение данного порядка не препятствует судебной защите прав граждан и юридических лиц.

Раздел 5. СОСТАВ, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ
АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР, ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ ИХ
ВЫПОЛНЕНИЯ

5.1. Последовательность административных действий (процедур).
Предоставление муниципальной услуги включает в себя следующие административные процедуры:
1) Прием документов на предоставление муниципальной услуги.
2) Рассмотрение заявления о предоставлении муниципальной услуги.
3) Принятие решения о предоставлении или об отказе в предоставлении муниципальной услуги.
4) Предоставление муниципальной услуги.
5) Перерасчет размера муниципальной услуги.
6) Приостановление предоставления муниципальной услуги.
7) Возобновление предоставления муниципальной услуги.
8) Прекращение предоставления муниципальной услуги.
5.2. Описание последовательности действий при приеме документов на предоставление муниципальной услуги.
Основанием для начала исполнения процедуры приема документов на предоставление муниципальной услуги является личное обращение заявителя с заявлением и необходимыми для предоставления муниципальной услуги, либо поступление заявления о предоставлении муниципальной услуги с документами по почте.
Специалист Отдела труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район", ответственный за прием документов, вносит в журнал регистрации заявлений на установление пенсии муниципальному служащему:
1) Порядковый номер записи.
2) Дату приема заявления.
3) Сведения о заявителе:
- фамилия, имя, отчество заявителя, подавшего заявление;
- дата рождения;
- адрес (место жительства).
Специалист Отдела труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район", ответственный за прием документов, оформляет расписку о приеме документов. В расписке указываются:
1) Регистрационный номер заявления.
2) Дата приема заявления.
3) Подпись специалиста, ответственного за прием документов.
Максимальное время, затраченное на административное действие, не должно превышать 30 минут.
5.3. Описание последовательности действий при рассмотрении заявления о предоставлении муниципальной услуги.
Основанием для начала процедуры по рассмотрению заявлений о предоставлении муниципальной услуги является регистрация заявления в журнале регистрации заявлений на установление пенсии муниципальному служащему.
Специалист Отдела труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район", ответственный за рассмотрение документов, определяет наличие оснований для предоставления муниципальной услуги и готовит, не позднее десяти дней с момента регистрации заявления, решение о предоставлении муниципальной услуги, либо проект решения об отказе, с указанием причин отказа, который подписывается Главой Администрации МО "Майминский район".
Представление об установлении пенсии за выслугу лет в процентном отношении, в 5-дневный срок со дня принятия решения, направляется в бухгалтерию Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район" для оплаты.
5.4. Описание последовательности действий при предоставлении муниципальной услуги.
Специалист Отдела труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район" в месячный срок со дня получения всех необходимых документов, осуществляет их проверку, определяет размер пенсии за выслугу лет, готовит проект решения о назначении пенсии за выслугу лет.
Глава Администрации муниципального образования "Майминский район" в течение двух рабочих дней подписывает проект решения о размере и сроке предоставления муниципальной услуги.
Специалист Отдела труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район", ответственный за предоставление муниципальной услуги, после подписания решения о размере и сроке предоставления муниципальной услуги производит назначение, открывает выплату пенсии за выслугу лет.
Специалист Отдела труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район", ответственный за предоставление муниципальной услуги, формирует пенсионное дело получателя муниципальной услуги, осуществляет брошюрование пенсионного дела получателя пенсии за выслугу лет, последовательно подшивая:
решение о назначении пенсии за выслугу лет;
заявление о назначении пенсии за выслугу лет;
представление к назначению пенсии за выслугу лет;
решение об установлении пенсии за выслугу лет;
справку о периодах трудовой деятельности, включаемых в стаж муниципальной службы, для установления пенсии за выслугу лет;
справку о размере среднемесячного денежного содержания (вознаграждения);
копию трудовой книжки;
решение (приказ, распоряжение) об освобождении от должности лица, замещающего муниципальную должность, должность муниципальной службы;
справку о назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии;
копии документов, удостоверяющих личность заявителя;
копию лицевого счета заявителя;
и другие представленные документы.
Ежемесячно, до 30 числа, формирует выплатные документы и в порядке делопроизводства передает в бухгалтерию Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район" для перечисления на указанные получателями лицевые счета в кредитных учреждениях.
Специалист бухгалтерии в течение 5 рабочих дней готовит платежное поручение и в порядке делопроизводства передает в кредитное учреждение.
5.5. Описание последовательности действий при отказе в предоставлении муниципальной услуги.
Если у гражданина отсутствует право на получение пенсии за выслугу лет либо представленные документы не отвечают требованиям законодательства, в течение двух рабочих дней выносится решение об отказе в предоставлении муниципальной услуги (назначении пенсии за выслугу лет).
Решение об отказе в предоставлении муниципальной услуги содержит следующие сведения:
номер и дату вынесения;
фамилию, имя, отчество гражданина;
адрес гражданина;
дату подачи заявления и номер регистрации;
причину отказа в назначении пенсии за выслугу лет;
перечень представленных для получения муниципальной услуги документов, отметку о возврате их гражданину.
Решение об отказе в предоставлении муниципальной услуги оформляется в двух экземплярах, один из которых остается в уполномоченном органе с копиями представленных документов, а второй направляется гражданину в течение пяти рабочих дней со всеми представленными для получения муниципальной услуги документами.
Решение об отказе в назначении пенсии за выслугу лет регистрируется в журнале регистрации и хранится в отказном деле с копиями возвращенных гражданину документов.
Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, скреплен печатью и подписью руководителя уполномоченного органа.
Решение об отказе в назначении пенсии за выслугу лет хранится в уполномоченном органе в течение пяти лет с даты внесения последней записи.
5.6. Описание последовательности действий при перерасчете размера муниципальной услуги.
Основанием для начала процедуры перерасчета размера муниципальной услуги является:
- изменение размера назначенной трудовой пенсии;
- (увеличение) индексация окладов денежного содержания по должностям муниципальной службы.
Документами, являющимися основанием для перерасчета, являются:
- при изменении размера назначенной трудовой пенсии - справка с ПФ РФ;
- при (увеличении) индексации окладов денежного содержания по должностям муниципальной службы - справка органа местного самоуправления.
Специалист Отдела труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район", ответственный за перерасчет размера муниципальной услуги, на основании документов, подтверждающих наступление соответствующих обстоятельств, производит перерасчет размера муниципальной услуги, готовит проект решения о перерасчете размера муниципальной услуги с указанием причин перерасчета, передает его на рассмотрение комиссии по назначению пенсии.
Глава Администрации муниципального образования Майминского района в течение двух рабочих дней подписывает решение о размере и сроке предоставления муниципальной услуги и направляет заявителю не позднее пяти дней письменное уведомление о перерасчете размера муниципальной услуги.
5.7. Описание последовательности действий при приостановлении предоставления муниципальной услуги.
Основанием для начала процедуры приостановления предоставления муниципальной услуги является:
- замещение государственной должности субъекта Российской Федерации, выборной муниципальной должности, государственной должности федеральной гражданской службы, государственной должности гражданской службы субъекта Российской Федерации или муниципальной должности муниципальной службы;
- вступление в законную силу обвинительного приговора суда;
- выезд на постоянное место жительства за пределы территории Майминского района.
Приостановление выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим производится с первого числа месяца, следующего за месяцем наступления обстоятельств, являющихся основанием прекращения (приостановления) предоставления муниципальной услуги.
Специалист Отдела труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район", при выявлении вышеназванных обстоятельств, готовит проект решения о приостановлении предоставления муниципальной услуги и передает на рассмотрение в комиссию по назначению пенсии.
Глава Администрации муниципального образования "Майминский район" в течение двух рабочих дней подписывает решение о приостановлении предоставления муниципальной услуги.
Специалист Отдела труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район" приостанавливает предоставление муниципальной услуги. В течение 5 дней с даты подписания решения о приостановлении предоставления муниципальной услуги направляет уведомление о приостановлении предоставления муниципальной услуги получателю, с указанием причины приостановления и условий возобновления предоставления муниципальной услуги.
5.8. Описание последовательности действий при возобновлении предоставления муниципальной услуги.
Основанием для начала процедуры возобновления предоставления муниципальной услуги является письменное обращение граждан в Отдел труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район" при увольнении с должности муниципальной службы или при погашении судимости.
После освобождения от государственной должности Российской Федерации, государственной должности Республики Алтай, выборной муниципальной должности, должности государственной гражданской службы или муниципальной должности муниципальной службы выплата пенсии за выслугу лет возобновляется на прежних условиях либо по заявлению лица, имеющего право на ее получение, устанавливается вновь.
После погашения судимости выплата пенсии за выслугу лет по заявлению устанавливается вновь. К заявлению прилагаются документы, подтверждающие погашение судимости лица, обращающегося за установлением пенсии за выслугу лет.
Специалист Отдела труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район" готовит проект решения о возобновлении предоставления муниципальной услуги и передает на рассмотрение комиссии по назначению пенсии.
Глава Администрации муниципального образования "Майминский район" в течение двух рабочих дней подписывает решения о возобновлении предоставления муниципальной услуги.
Специалист Отдела труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район", ответственный за возобновление предоставления муниципальной услуги, продлевает предоставление муниципальной услуги.
Решение о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет принимается по заявлению муниципального служащего в 10-дневный срок со дня регистрации заявления.
Выплата пенсии за выслугу лет муниципальным служащим возобновляется со дня, следующего за днем наступления соответствующих обстоятельств.
Документы, подтверждающие устранение соответствующих обстоятельств, и решение о возобновлении предоставления муниципальной услуги приобщаются к личному делу получателя.
5.9. Описание последовательности действий при прекращении предоставления муниципальной услуги.
Основанием для начала процедуры прекращения предоставления муниципальной услуги является смерть получателя муниципальной услуги.
Прекращение выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим производится с первого числа месяца, следующего за месяцем наступления обстоятельств, являющихся основанием прекращения (приостановления) предоставления муниципальной услуги.
Специалист Отдела труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район" при выявлении обстоятельства смерти получателя готовит проект решения о прекращении предоставления муниципальной услуги и передает на подпись Главе Администрации муниципального образования "Майминский район", в котором муниципальный служащий замещал должность муниципальной службы перед увольнением.
Глава Администрации муниципального образования "Майминский район" в течение двух рабочих дней подписывает проект решения о прекращении предоставления муниципальной услуги.
Специалист Отдела труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район", ответственный за прекращение предоставления муниципальной услуги, прекращает предоставление муниципальной услуги путем внесения соответствующих изменений в пенсионное дело.

Раздел 6. БЛОК-СХЕМА ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ
ОСУЩЕСТВЛЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ ПО НАЗНАЧЕНИЮ И ВЫПЛАТЕ
ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ПОСТОЯННО
ПРОЖИВАЮЩИМ НА ТЕРРИТОРИИ МАЙМИНСКОГО РАЙОНА


Начало предоставления услуги: Заявитель обращается с документами

v

Наличие всех необходимых документов

v

Прием документов на предоставление муниципальной услуги

v

Рассмотрение заявления на предоставление муниципальной услуги

v
нет да
Основания для предоставления
муниципальной услуги
v

Принятие решения
о предоставлении
муниципальной
услуги

Приостановление
v предоставления v
муниципальной
Принятие решения услуги < Предоставление Перерасчет
об отказе в муниципальной < размера
предоставление услуги > муниципальной
муниципальной услуги
услуги
v /\

Возобновление v
предоставления
муниципальной Прекращение предоставления
услуги муниципальной услуги

v

Завершение предоставления муниципальной услуги






Приложение № 2
к Постановлению
Администрации муниципального
образования "Майминский район"
от 7 марта 2013 г. № 32

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ
РЕГИСТРАЦИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ" ПО МАЙМИНСКОМУ РАЙОНУ

1. Общие положения

Настоящий административный регламент разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и постановлением правительства Республики Алтай от 16 апреля 2009 г. № 68 "Об утверждении порядка разработки и утверждения Административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг) исполнительными органами Государственной власти Республики Алтай и подведомственными им организациями".
Административный регламент предоставления муниципальной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров" (далее - Административный регламент) определяет сроки и последовательность действий (Административных процедур) при исполнении муниципальной функции по предоставлению услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров".

2. Стандарт предоставления муниципальной услуги

1. Наименование муниципальной услуги:
"Уведомительная регистрация коллективных договоров" по Майминскому району" (далее - Услуга).
2. Ответственность за предоставление услуги.
2.1. Орган, ответственный за предоставление услуги:
- Администрация муниципального образования "Майминский район".
2.2. Организации (структурное подразделение органа), предоставляющие услугу:
- Отдел труда и социальной поддержки управления по социальным вопросам администрации муниципального образования "Майминский район".
2.3. Органы, ответственные за размещение информации о порядке предоставления услуги (ответственные за проведение публичного консультирования):
- Администрация муниципального образования "Майминский район".
2.4. Предоставление услуги осуществляется при взаимодействии с организациями муниципального образования "Майминский район".
3. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативно-правовыми актами:
3.1. Нормативно-правовые акты, непосредственно регулирующие предоставление услуги.
Кодексы:
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2011 № 197-ФЗ.
Федеральные законы:
Федеральный закон Российской Федерации от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (Собрание законодательства РФ от 06.10.2003, № 40, ст. 3822, "Парламентская газета", № 186, 08.10.2003, "Российская газета", № 202, 08.10.2003);
Федеральный закон Российской Федерации от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
Федеральный закон Российской Федерации от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления";
Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" ("Российская газета", № 168, 30 июля 2010, "Собрание законодательства РФ", 2 августа 2010, № 31, ст. 4179).
Соглашения:
Территориальное соглашение о социальном партнерстве администрации, профсоюзов и работодателей муниципального образования "Майминский район" Республика Алтай на 2011 - 2013 гг.
4. Описание получателей (заявителей) услуги.
4.1. Получателями (заявителями) услуги являются:
- Юридические лица.
5. Документы, необходимые для получения услуги.
5.1. Перечень и виды документов, необходимых для получения услуги:
- Коллективный договор в трех экземплярах;
- Документы, подтверждающие юридический статус представителей сторон коллективного договора.
Заявитель вправе предоставить иные документы, подтверждающие право на предоставление муниципальной услуги.
5.2. Требования к оформлению коллективного договора:
Коллективный договор составляется по форме, установленной настоящим регламентом, в трех экземплярах - подлинниках, машинописным способом и подписывается сторонами, заключившими коллективный договор.
5.3. Способы предоставления документов.
Документы, указанные в пункте 5.1, представляются в оригиналах.
Документы предоставляются на бумажном носителе руководителем организации по адресу: с. Майма, ул. Ленина, 22, отдел труда и социальной поддержки управления по социальным вопросам администрации муниципального образования "Майминский район".
Документы, прилагаемые к коллективному договору, должны быть надлежащим образом оформлены, указаны все необходимые реквизиты:
- тексты документов должны быть написаны разборчиво, наименования юридических лиц - без сокращения, с указанием их мест нахождения;
- в документах не должно быть подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных не оговоренных в них исправлений;
- фамилии, имена и отчества написаны полностью;
- документы не должны иметь серьезных повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание.
Руководители организации, предоставившие документы для получения услуги, в обязательном порядке информируются:
- о сроках рассмотрения документов и сроках предоставления услуги;
- о порядке получения результатов;
- о порядке получения информации о ходе рассматривания документов и предоставления услуги.
6. Срок предоставления услуги.
6.1. Срок ожидания в очереди при подаче и получении документов заявителями.
Время ожидания приема заявителями при подаче документов и получении сведений не должно превышать 30 минут.
6.2. Срок исполнения функции (предоставления услуги).
Прием и регистрация коллективного договора и приложенных к нему документов осуществляется не более 30 минут.
6.3. Срок приостановления предоставления услуги.
Срок исчисляется в зависимости от основания предоставления услуги.
6.4. Срок выдачи документов, являющихся результатом предоставления услуги.
Срок предоставления услуги не более чем на 30 дней.
7. Результат предоставления услуги.
7.1. Описание результатов предоставления услуги:
- регистрация коллективного договора;
- письменный отказ в регистрации коллективного договора.
7.2. Юридические факты, которыми заканчивается исполнение функции (предоставление услуги).
Получение зарегистрированного экземпляра коллективного договора лично руководителем организации или доверенным лицом;
Письменный отказ, выданный руководителю организации, доверенному лицу или отправленный электронной почтой, зарегистрированный в Книге исходящих документов.
8. Перечень оснований для отказа и приостановления предоставления услуги либо отказа в предоставлении услуги.
8.1. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме заявления.
В рассмотрении заявления о предоставлении услуги отказывается в следующих случаях:
- предоставление заявителем неполных и (или) недостоверных сведений;

- отсутствие документов, указанных в пункте 5.1 раздела 1 Административного регламента.
8.2. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления предоставления услуги.
Приостановление предоставления услуги может произойти в случаях:
- выявления в документах недостоверной или искаженной информации;
- несвоевременного предоставления заявителем необходимых документов;
- письменного заявления правообладателя, стороны (сторон) сделки о приостановлении оказания услуги;
- определения или решения суда о приостановлении предоставления услуги;
- обращения представителей сторон о приостановлении услуги.
8.3. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении услуги.
Основаниями для отказа в предоставлении услуги являются:
- отсутствие документов, указанных в пункте 5.1 раздела 1 Административного регламента;
- статус заявителя не соответствует требованиям регламента.
9. Оплата за предоставление услуги.
Услуга предоставляется бесплатно.
10. Требование к местам предоставления услуги.
10.1. Требования к парковочным местам.
На территории, прилегающей к месторасположению организации, предоставляющей услугу, рекомендуется оборудовать места для парковки автотранспортных средств.
10.2. Требование к оформлению входа в здание.
Центральный вход в здание должен быть оборудован:
- пандусом, расширенным проходом, позволяющим обеспечить беспрепятственный доступ граждан с ограниченными возможностями, использующих кресла-коляски;
- вывеской с полным наименованием организации на русском и алтайском языках, графиком работы.
10.3. Требования к размещению и оформлению помещений.
Требования к размещению и оформлению помещений:
- в холле здания на стене должны размещаться указатели расположения отделов и специалистов;
- в здании организаций, предоставляющих услугу, должны находиться места для ожидания, информирования и приема заявителей.
Помещение, в котором предоставляется услуга, должно быть оборудовано:
- противопожарной системой и средствами пожаротушения;
- системой оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации;
- помещение должно быть оборудовано в соответствии с санитарными правилами и нормами и с соблюдением необходимых мер безопасности.
10.4. Требования к местам для информирования заявителей, получения информации и заполнения необходимых документов:
- информация о предоставлении услуги должна размещаться на интернет-сайте maima-altai.ru муниципального образования "Майминский район";
- удобными для обозрения информационными стендами.
10.5. Требование к размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации.
- полное наименование органа, ответственного за предоставление услуги;
- полное наименование организаций, предоставляющих услугу;
- контактные телефоны, график работы организаций, предоставляющих услугу;
- почтовые адреса, адреса интернет-сайтов, электронной почты организаций, предоставляющих услугу, и органа, ответственного за предоставление услуги;
- фамилии, имена, отчества и должности специалистов, осуществляющих прием и консультирование заинтересованных лиц;
- процедуры предоставления услуги в текстовом виде и в виде блок-схемы;
- перечень получателей услуги;
- перечень документов, необходимых для получения услуги, и требования, предъявляемые к этим документам;
- перечень оснований для отказа в предоставлении услуги;
- порядок обжалования решения, действия или бездействия специалистов при предоставлении услуги;
- информация, предоставляемая заинтересованным лицам об услуге, является открытой и общедоступной.
- информация, размещаемая на информационных стендах, должна содержать подпись начальника отдела труда и социальной поддержки, дату размещения.
10.6. Требования к местам для ожидания заявителей и оборудованию мест ожидания.
Требования к местам ожидания заявителей:
- для ожидания приема заявителям отводится специальное место:
- оборудованное стульями, кресельными секциями либо скамейками;
- информационными стендами.
Места ожидания должны соответствовать комфортным условиям для заявителей и оптимальным условиям работы специалистов.
10.7. Требования к местам для приема заявителей.
Помещение для непосредственного взаимодействия специалистов с заявителями должно быть организовано в виде отдельных рабочих мест для каждого ведущего прием специалиста.
У кабинетов должны находиться вывески с указанием фамилии, имени, отчества, должности специалиста, приемных дней и времени приема.

Помещение для непосредственного взаимодействия специалистов с заявителями должно быть организовано в виде отдельных рабочих мест для каждого ведущего прием специалиста.
При организации рабочих мест должна быть предусмотрена возможность свободного входа и выхода специалистов из помещения при необходимости.
Каждое рабочее место специалистов должно быть оборудовано:
- персональным компьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базам данных;
- печатающим устройствам;
- сканирующим устройством;
- столом;
- стульями.
Специалист, ответственный за прием документов, имеет бейдж и настольные таблички с указанием должности, фамилии, имени, отчества.
11. Показатели доступности и качества предоставления услуги.
11.1. Критерии оценки качества услуги:
- количество жалоб, поступивших в орган, ответственный за предоставление услуги, на организацию приема заявителей.
- количество поступивших жалоб в адрес должностных лиц, ответственных за предоставление услуги.
12. Порядок информирования о правилах предоставления услуги.
12.1. Информация о местах нахождения и графике работы органов и подведомственных им организаций, предоставляющих услугу:
- село Майма, ул. Ленина, д. 22, Отдел труда и социальной поддержки;
- прием граждан: понедельник - пятница: с 8-00 до 13-00, с 14-00 до 16-00, обеденный перерыв: с 13-00 до 14-00.
12.2. Способы получения информации о порядке предоставления услуги.
Публичное информирование по вопросам предоставления услуги осуществляется путем размещения информации на интернет-сайте муниципального образования "Майминский район".
- индивидуальное устное консультирование:
- путем личного обращения в отдел труда и социальной поддержки;
- посредством телефонной связи.
- индивидуальное письменное консультирование:
- через письменную переписку с использованием почтовой связи.
В любое время с момента приема заявления для получения услуги заявитель имеет право на получение сведений о стадии прохождения документов:
- при помощи телефонной связи;
- посредством личного обращения.
12.3. Справочные телефоны.
Для получения информации о порядке предоставления услуги заявитель может обратиться по телефону:
8(38844) 23306 - Отдел труда и социальной поддержки управления по социальным вопросам администрации муниципального образования "Майминский район".
12.4. Адреса официальных сайтов органов в сети интернет, содержащих информацию о предоставлении услуги, адреса их электронной почты:
- электронный адрес отдела труда и социальной поддержки УПСВ администрации муниципального образования "Майминский район": ohrana_tryda05@mail.ru;
- сайт администрации муниципального образования "Майминский район" - maima-altai.ru.
12.5. Порядок получения информации заявителями по вопросам предоставления услуги.
Информация об изменениях сведений о порядке предоставления услуги, ее поставщиках и органах, ответственных за ее предоставление, доводится до сведения потенциальных получателей путем размещения в средствах массовой информации и сети интернет.
Письменные разъяснения осуществляются при наличии письменного обращения получателя услуги.
Индивидуальное консультирование заинтересованных лиц проводится по вопросам:
- перечня документов, необходимых для предоставления услуги, комплектности (достаточности) представленных документов;
- времени приема и выдачи документов;
- сроков предоставления услуги.

3. Формы контроля за исполнением Административного
регламента

13. Формы контроля за исполнением Административного регламента.
13.1. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений Административного регламента.
Контроль за порядком, полнотой и качеством исполнения функции включает в себя проведение проверок, принятие мер по своевременному выявлению и устранению причин нарушений.
13.2. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок.
Проверки могут быть плановыми и внеплановыми по конкретному обращению граждан.
При проверке могут рассматриваться все вопросы, связанные с предоставлением услуги.
13.3. Ответственность должностных лиц за предоставление Услуги.
Персональная ответственность за выполнение Услуги закрепляется в должностных инструкциях в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
По результатам проведенных проверок, в случае выявления нарушений предоставления Услуги, осуществляется привлечение к ответственности виновных.

4. Порядок обжалования

14. Порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего услугу.
14.1. Порядок подачи жалоб.
Предметом обжалования может быть:
- решение об отказе в предоставлении услуги или в ее приостановлении;
- нарушение сроков действий и Административных процедур;
- некорректное поведение должностных лиц по отношению к гражданину;
- некомпетентная консультация, данная должностным лицом гражданину.
Личный прием граждан с устными жалобами и обращениями проводит руководитель органа, ответственного за предоставление услуги.
14.2. Порядок письменного обжалования действия (бездействия) должностных лиц.
Письменная жалоба в обязательном порядке должна содержать:
- наименование органа, в который направляется письменное обращение;
- фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица;
- фамилию, имя, отчество обратившегося;
- полное наименование юридического лица;
- почтовый адрес или адрес электронной почты, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации сообщения;
- суть предложения, заявления или жалобы;
- личную подпись и дату.
В случае необходимости в подтверждение своих доводов получатель услуги прилагает к письменной жалобе документы и материалы либо их копии.
Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.
Жалоба оформляется в произвольной форме и подписывается лицом, подающим жалобу.
К обращению могут быть приложены копии документов, подтверждающих изложенные в обращении обстоятельства. В таком случае в обращении приводится перечень прилагаемых документов.
Заявитель вправе обратиться в суд с заявлением в течение трех месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении его прав и свобод.
14.3. Порядок рассмотрения жалоб.
При поступлении жалобы и предложений руководитель организаций уведомляет заявителя жалобы о дне ее рассмотрения.
При поступлении жалобы и предложений руководитель органа, ответственного за предоставление Услуги, уведомляет заявителя жалобы о дне ее рассмотрения.
Руководитель органа, ответственного за предоставление Услуги, обеспечивает объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение жалобы, в случае необходимости - с участием получателя Услуги, направившего жалобу, или его законного представителя.
Руководитель органа, ответственного за предоставление Услуги, вправе запрашивать необходимые для рассмотрения жалобы документы и материалы в других государственных органах, органах местного самоуправления, у иных должностных лиц.
По результатам рассмотрения обращения руководитель органа, ответственного за предоставление Услуги:
- принимает решение об удовлетворении требований гражданина и о признании неправомерным обжалованного решения, действия (бездействия) либо об отказе в удовлетворении жалобы;
- уведомляет гражданина о направлении его обращения на рассмотрение иному должностному лицу в соответствии с их компетенцией;
- принимает меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов получателя Услуги;
- дает письменный ответ по существу поставленных в жалобе вопросов.
Ответ на письменное обращение направляется по почтовому адресу и электронному адресу, указанному в обращении.
Основанием для оставления жалобы без ответа по существу поставленных в ней вопросов является:
- если в жалобе не указана фамилия заявителя (представителя заявителя), направившего жалобу, почтовый адрес, по которому должен быть отправлен ответ;
- наличие в жалобе нецензурных, либо оскорбительных выражений, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи (с уведомлением заявителя (представителя заявителя) о недопустимости злоупотребления правом);
- если текст жалобы не поддается прочтению;
- если в жалобе содержится вопрос, на который многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направленными жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства.

5. Административные процедуры

15. Административные процедуры состоят из подразделов.
15.1. Перечень процедур, выполнение которых необходимо для оказания услуги.
Предоставление услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров" включает в себя следующие административные процедуры:
- прием документов;
- проверка коллективного договора, изменений или дополнений к ним на соответствие действующему трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права;
- регистрация коллективного договора (изменений или дополнений к нему);
- выдача зарегистрированного коллективного договора (изменений или дополнений к нему).
16. Описание каждой административной процедуры.
Прием документов для уведомительной регистрации коллективных договоров ведет специалист отдела труда и социальной поддержки;
Прием документов и регистрацию заявления в журнале ведет специалист отдела труда и социальной поддержки.
17. Содержание каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, продолжительность и (или) максимальный срок его выполнения.
17.1. Прием документов.
Основанием для начала проведения административной процедуры является поступление в отдел труда и социальной поддержки документов, необходимых для оказания муниципальной услуги, указанных в п. 5.1 настоящего Административного регламента.
Лицом, ответственным за прием документов, является главный специалист отдела труда и социальной поддержки (далее - главный специалист отдела).
Заявитель представляет в отдел труда и социальной поддержки коллективный договор с подлинными подписями и печатями. Главный специалист отдела проверяет поступившие документы (коллективный договор, изменения или дополнения к ним) на предмет отсутствия оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги. В случае если имеются основания для отказа в предоставлении муниципальной услуги, главный специалист отдела готовит информационное письмо заявителю об отказе в предоставлении муниципальной услуги с указанием причины отказа.
Документы принимаются в течение 20 минут.
17.2. Проверка коллективного договора, изменений или дополнений к ним.
В случае отсутствия оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги сотрудник отдела проводит проверку содержательной части коллективного договора на соответствие действующему трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права. Проверка проводится в течение 10 рабочих дней.
17.3. Регистрация коллективного договора (изменений или дополнений к ним).
Специалист отдела, осуществляющий проверку коллективного договора (изменений или дополнений к ним), обязан зафиксировать факт регистрации коллективного договора с отметкой всех представленных экземпляров регистрационным номером, датой регистрации и подписью специалиста отдела. При регистрации коллективного договора в правом нижнем углу титульного листа проставляется штамп "Отдел труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации муниципального образования "Майминский район". Зарегистрировано. Регистрационный номер и дата регистрации". Факт прохождения уведомительной регистрации коллективного договора фиксируется специалистом отдела в журнале регистрации коллективных договоров организаций установленной формы.
Максимальный срок выполнения - 20 минут.
17.4. Выдача зарегистрированного коллективного договора.
При наличии замечаний, выявленных в ходе регистрации коллективного договора (изменений или дополнений к ним), к сопроводительному письму прикладываются рекомендации по внесению изменений в коллективный договор, подписанные начальником отдела труда и социальной поддержки. Максимальный срок выполнения административного действия - 2 рабочих дня. Два экземпляра коллективного договора выдаются заявителю, один экземпляр коллективного договора остается в отделе труда и социальной поддержки на контроле в течение всего срока их действия. По истечении трех лет с момента окончания срока действия коллективного договора документы подлежат уничтожению.
Ответственный исполнитель за выполнение процедуры - Главный специалист отдела труда и социальной поддержки - Енокян Ани Джимшировна.
17.5. Критерии принятия решений:
- полнота и достоверность представленных документов.
17.6. Результат административной процедуры и порядок передачи результата:
- регистрация коллективного договора.

Блок-схема последовательности действий при предоставлении
услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров"


Обращение заявителя в отдел труда и социальной
поддержки УПСВ Администрации МО "Майминский район"

v

Прием коллективного договора

v

Проведение проверки коллективного договора на предмет соответствия
содержания коллективного договора требованиям трудового законодательства

v

Регистрация Факт прохождения уведомительной регистрации
коллективного договора коллективного договора фиксируется
специалистом отдела в журнале регистрации
коллективных договоров организаций
установленной формы

v v

Два экземпляра Один экземпляр
коллективного коллективного
договора договора хранится в
направляется отделе труда в
заявителю течение всего срока
действия
коллективного
договора






Приложение № 3
к Постановлению
Администрации муниципального
образования "Майминский район"
от 7 марта 2013 г. № 32

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "НАЗНАЧЕНИЕ И ВЫПЛАТА
КОМПЕНСАЦИИ ЗАТРАТ ГРАЖДАНАМ НА ГАЗИФИКАЦИЮ ЖИЛЬЯ"
ПО МАЙМИНСКОМУ РАЙОНУ

1. Общие положения

1. Настоящий административный регламент разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и постановлением Правительства Республики Алтай от 16 апреля 2009 г. № 68 "Об утверждении порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления Государственных услуг) исполнительными органами государственной власти Республики Алтай и подведомственными им организациями".
2. Административный регламент предоставления муниципальной услуги "Назначение и выплата компенсации затрат гражданам на газификацию жилья" (далее - Административный регламент) определяет сроки и последовательность действий (Административных процедур) при исполнении муниципальной функции по предоставлению услуги "Назначение и выплата компенсации затрат гражданам на газификацию жилья".

2. Стандарт предоставления муниципальной услуги

1. Наименование муниципальной услуги:
- "Назначение и выплата компенсации затрат гражданам на газификацию жилья" (далее - Услуга).
2. Ответственность за предоставление услуги.
2.1. Орган, ответственный за предоставление услуги:
- управление по социальным вопросам Администрации муниципального образования "Майминский район".
2.2. Организации (структурное подразделение органа), предоставляющие услугу:
- отдел труда и социальной поддержки управления по социальным вопросам Администрации муниципального образования "Майминский район".
2.3. Органы, ответственные за размещение информации о порядке предоставления услуги (ответственные за проведение публичного консультирования):
- Администрация муниципального образования "Майминский район".
2.4. Предоставление услуги осуществляется при взаимодействии со следующими органами власти и организациями:
- ГУ "Центр занятости населения",
- ГУ - Управление ПФ РФ по Майминскому району",
- Сбербанк,
- органы местного самоуправления,
- иные органы, учреждения, владеющие информацией, необходимой для предоставления услуги.
3. Предоставление муниципальной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативно-правовыми актами:
Закон Республики Алтай от 5 декабря 2008 г. № 123-РЗ "О социальной поддержке отдельных категорий граждан по газификации жилых помещений в Республике Алтай";
Решение Майминского районного Совета депутатов Республики Алтай от 18 июня 2009 г. № 12-09 "Об утверждении Порядка предоставления и индексации размера мер социальной поддержки по газификации жилых помещений в муниципальном образовании "Майминский район".
4. Описание получателей (заявителей) услуги.
4.1. получателями (заявителями) услуги являются:
- инвалиды Великой Отечественной Войны;
- участники Великой Отечественной Войны;
- ветераны боевых действий, имеющие среднедушевой доход ниже 150 процентов величины прожиточного минимума на душу населения, установленного в Республике Алтай;
- одиноко проживающие граждане, достигшие возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и прекратившие трудовую деятельность;
- инвалиды 1 и 2 групп, имеющие среднедушевой доход ниже 150 процентов величины прожиточного минимума на душу населения, установленного в Республике Алтай;
- пенсионеры, имеющие среднедушевой доход ниже 150 процентов величины прожиточного минимума на душу населения, установленного в Республике Алтай, и прекратившие трудовую деятельность;
- семьи с детьми, имеющие среднедушевой доход ниже 150 процентов величины прожиточного минимума на душу населения, установленного в Республике Алтай.
5. Документы, необходимые для получения услуги.
5.1. Перечень и виды документов, необходимых для получения услуги:
- заявление на единовременную денежную выплату;
- копия паспорта заявителя либо другого документа, удостоверяющего личность;
- копия удостоверения или иного документа, подтверждающего принадлежность гражданина к льготной категории;
- свидетельство о государственной регистрации права собственности на жилое помещение, подлежащее газификации, выписку из домовой книги, подтверждающую факт проживания по месту жительства в домовладении, где осуществляется газификация;
- копия договора об оказании услуг, заключенного между заявителем и подрядной организацией, осуществляющей газификацию домовладения;
- копия акта выполненных работ по газификации домовладения, подписанного заявителем и подрядной организацией;
- заявление заявителя о перечислении ему единовременной денежной выплаты с указанием банковских реквизитов для перечисления денежных средств либо с приложением копий документов, содержащих банковские реквизиты заявителя (копия сберегательной книжки или пластиковой карты);
- документы о доходах членов семьи, а именно:
Работающие члены семьи представляют справку о доходах за последние три месяца;
Неработающие члены семьи представляют справку из центра занятости о получении либо отсутствии пособия по безработице;
Пенсионеры и инвалиды представляют справку о размере получаемой пенсии, в том числе с учетом надбавок и компенсационных выплат за три последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления о назначении единовременной денежной выплаты;
- копию документа, подтверждающего оплату выполненных подрядной организацией работ по газификации жилого помещения, принадлежащего заявителю.
5.2. Требования к оформлению обращения (заявления).
Заявление составляется по форме (Приложение № 1), установленной настоящим регламентом, в единственном экземпляре - подлиннике, рукописным (разборчиво) или машинописным способом и подписывается заявителем.
5.3. Способы предоставления документов.
Документы, указанные в пункте 5.1, представляются в виде копий с предъявлением оригинала (в случае отсутствия оригинала - представляются нотариально заверенные копии).
Документы предоставляются на бумажном носителе лично или по доверенности по адресу: с. Майма, ул. Ленина, 8а, Отдел труда и социальной поддержки управления по социальным вопросам МО "Майминский район".
Документы, прилагаемые к заявлению, должны быть надлежащим образом оформлены, указаны все необходимые реквизиты:
- тексты документов должны быть написаны разборчиво, наименования юридических лиц - без сокращения, с указанием их мест нахождения;
- в документах не должно быть подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных не оговоренных в них исправлений;
- фамилии, имена и отчества написаны полностью и соответствуют паспортным данным;
- документы не должны быть исполнены карандашом;
- все имеющиеся исправления скреплены печатью и заверены подписью уполномоченного лица;
- документы не должны иметь серьезных повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание.
Заявители, предоставившие все необходимые документы для получения услуги, в обязательном порядке информируются:
- о сроках рассмотрения документов и сроках предоставления услуги;
- о порядке получения результатов;
- о порядке получения информации о ходе рассматривания документов и предоставления услуги.
6. Срок предоставления услуги.
6.1. Срок ожидания в очереди при подаче и получении документов заявителями.
Время ожидания приема заявителями при подаче документов и получении сведений не должно превышать 30 минут.
6.2. Срок исполнения функции (предоставления услуги).
Прием и регистрация заявления и приложенных к нему документов осуществляется не более 25 минут.
6.3. Срок приостановления предоставления услуги.
Срок исчисляется в зависимости от основания предоставления услуги.
6.4. Срок выдачи документов, являющихся результатом предоставления услуги.
Срок предоставления услуги в течение 10 рабочих дней.
7. Результат предоставления услуги.
7.1. Описание результатов предоставления услуги.
- Перечисление единовременной денежной выплаты на банковский счет заявителя;
- Письменный отказ о назначении единовременной денежной выплаты.
7.2. Юридические факты, которыми заканчивается исполнение функции (предоставление услуги).
- Получение единовременной денежной выплаты;
- Письменный отказ, выданный лично заявителю, доверенному лицу или отправленный почтой, зарегистрированный в книге исходящих документов.
8. Перечень оснований для отказа и приостановления предоставления услуги либо отказа в предоставлении услуги.
8.1. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме заявления.
В рассмотрении заявления о предоставлении услуги отказывается в следующих случаях:
- обращение неправомочного лица;
- наличие в заявлении и прилагаемых к нему документах, неоговоренных исправлений, серьезных повреждений, не позволяющих однозначно истолковать их содержание;
- отсутствие или несоответствие документов, необходимых для получения услуги;
- нарушение требований к оформлению документов, а также отказ заявителя от устранения нарушений;
- непредставление или представление не в полном объеме заявителями документов, необходимых для принятия решения о предоставлении услуги;
- предоставление ложной или неполной информации в документах.
8.2. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления предоставления услуги.
Приостановление предоставления услуги может произойти в случаях:
- выявления нарушений по ранее заключенным обязательствам со стороны заявителя;
- выявления в документах недостоверной или искаженной информации;
- несвоевременного предоставления заявителем необходимых документов;
- письменного заявления правообладателя, стороны (сторон) сделки о приостановлении оказания услуги;
- определения или решения суда о приостановлении предоставления услуги;
- обращения гражданина с заявлением о приостановлении услуги.
8.3. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении услуги.
Основаниями для отказа в предоставлении услуги являются:
- отсутствие права на единовременную денежную выплату на газификацию жилья;
- умышленное представление заявителем о себе неверных сведений;
- несоответствие представленных документов требованиям установленных порядком предоставления и индексации размера мер социальной поддержки по газификации жилых помещений;
- непредставление или неполное представление документов, необходимых для получения услуги;
- статус заявителя не соответствует требованиям регламента.
9. Оплата за предоставление услуги.
Услуга предоставляется бесплатно.
10. Требование к местам предоставления услуги.
10.1. Требования к парковочным местам.
- на территории, прилегающей к месторасположению организации, предоставляющей услугу, рекомендуется оборудовать места для парковки автотранспортных средств.
10.2. Требование к оформлению входа в здание.
- центральный вход в здание должен быть оборудован:
- пандусом, расширенным проходом, позволяющим обеспечить беспрепятственный доступ граждан с ограниченными возможностями, использующих кресла-коляски;
- вывеской с полным наименованием организации на русском и алтайском языках, графиком работы.
10.3. Требования к размещению и оформлению помещений.
Требования к размещению и оформлению помещений:
- в холле здания на стене должны размещаться указатели расположения отделов и специалистов;
- в здании организаций, предоставляющих услугу, должны находиться места для ожидания, информирования и приема заявителей.
Помещение, в котором предоставляется услуга; должно быть оборудовано:
- противопожарной системой и средствами пожаротушения;
- системой оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации;
- помещение должно быть оборудовано в соответствии с санитарными правилами и нормами и с соблюдением необходимых мер безопасности.
10.4. Требования к местам для информирования заявителей, получения информации и заполнения необходимых документов:
- информация о предоставлении услуги должна размещаться на интернет-сайте maima-altai.ru муниципального образования "Майминский район";
- удобными для обозрения информационными стендами.
10.5. Требование к размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации.
- полное наименование органа, ответственного за предоставление услуги;
- полное наименование организаций, предоставляющих услугу;
- контактные телефоны, график работы организаций, предоставляющих услугу;
- почтовые адреса, адреса интернет-сайтов, электронной почты организаций, предоставляющих услугу, и органа, ответственного за предоставление услуги;
- фамилии, имена, отчества и должности специалистов, осуществляющих прием и консультирование заинтересованных лиц;
- процедуры предоставления услуги в текстовом виде и в виде блок-схемы;
- перечень получателей услуги (граждан);
- перечень документов, необходимых для получения услуги, и требования, предъявляемые к этим документам;
- перечень оснований для отказа в предоставлении услуги;
- порядок обжалования решения, действия или бездействия специалистов при предоставлении услуги;
- информация, предоставляемая заинтересованным лицам об услуге, является открытой и общедоступной.
- информация, размещаемая на информационных стендах, должна содержать подпись начальника отдела труда и социальной поддержки управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район", дату размещения.
10.6. Требования к местам для ожидания заявителей и оборудованию мест ожидания.
Требования к местам ожидания заявителей:
- для ожидания приема заявителям отводится специальное место:
- оборудованное стульями, кресельными секциями либо скамейками;
- информационными стендами.
Места ожидания должны соответствовать комфортным условиям для заявителей и оптимальным условиям работы специалистов.
10.7. Требования к местам для приема заявителей.
Помещение для непосредственного взаимодействия специалистов с заявителями должно быть организовано в виде отдельных рабочих мест для каждого ведущего прием специалиста.
У кабинетов должны находиться вывески с указанием фамилии, имени, отчества, должности специалиста, приемных дней и времени приема.
Помещение для непосредственного взаимодействия специалистов с заявителями должно быть организовано в виде отдельных рабочих мест для каждого ведущего прием специалиста.
При организации рабочих мест должна быть предусмотрена возможность свободного входа и выхода специалистов из помещения при необходимости.
Каждое рабочее место специалистов должно быть оборудовано:
- персональным компьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базам данных;
- печатающим устройствам;
- сканирующим устройством;
- столом;
- стульями.
Специалист, ответственный за прием документов, имеет бейдж и настольные таблички с указанием должности, фамилии, имени, отчества.
11. Показатели доступности и качества предоставления услуги.
11.1. Критерии оценки качества услуги.
- количество жалоб, поступивших в орган, ответственный за предоставление услуги, на организацию приема заявителей.
- количество поступивших жалоб в адрес должностных лиц, ответственных за предоставление услуги.
12. Порядок информирования о правилах предоставления услуги.
12.1. Информация о местах нахождения и графике работы органов и подведомственных им организаций, предоставляющих услугу:
- село Майма, ул. Ленина, д. 8а, Отдел труда и социальной поддержки управления по социальным вопросам администрации МО "Майминский район";
- прием граждан: понедельник, вторник, среда с 8-00 до 16-00, технический перерыв с 9 ч. 45 мин. до 10-00, с 11 ч. 45 мин. до 12-00, обеденный перерыв: с 13-00 до 14-00.
12.2. Способы получения информации о порядке предоставления услуги.
- публичное информирование по вопросам предоставления услуги осуществляется путем размещения информации на интернет-сайте муниципального образования "Майминский район".
- индивидуальное устное консультирование:
- путем личного обращения в отдел труда и социальной поддержки;
- посредством телефонной связи.
- индивидуальное письменное консультирование:
- через письменную переписку с использованием почтовой связи.
В любое время с момента приема заявления для получения услуги заявитель имеет право на получение сведений о стадии прохождения документов:
- при помощи телефонной связи;
- посредством личного обращения.
12.3. Справочные телефоны.
Для получения информации о порядке предоставления услуги заявитель может обратиться по телефону:
8(38844) 24-9-63 - Отдел труда и социальной поддержки управления по социальным вопросам муниципального образования "Майминский район".
12.4. Адреса официальных сайтов органов в сети интернет, содержащих информацию о предоставлении услуги, адреса их электронной почты:
- электронный адрес отдела труда и социальной поддержки муниципального образования "Майминский район": ohrana_tryda05@mail.ru.
Сайт администрации муниципального образования "Майминский район" - maima-altai.ru.
12.5. Порядок получения информации заявителями по вопросам предоставления услуги.
- информация об изменениях сведений о порядке предоставления услуги, ее поставщиках и органах, ответственных за ее предоставление, доводится до сведения потенциальных получателей путем размещения в средствах массовой информации и сети интернет.
- письменные разъяснения осуществляются при наличии письменного обращения получателя услуги.
- индивидуальное консультирование заинтересованных лиц проводится по вопросам:
- перечня документов, необходимых для предоставления услуги, комплектности (достаточности) представленных документов;
- источника получения документов, необходимых для предоставления услуги (орган, организация и их местонахождение);
- времени приема и выдачи документов;
- сроков предоставления услуги.

3. Формы контроля за исполнением Административного
регламента


12. Формы контроля за исполнением административного регламента.
1) Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений административного регламента.
- контроль за порядком, полнотой и качеством исполнения функции включает в себя проведение проверок, принятие мер по своевременному выявлению и устранению причин нарушений.
2) Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок.
- проверки могут быть плановыми и внеплановыми по конкретному обращению граждан.
- при проверке могут рассматриваться все вопросы, связанные с предоставлением услуги.
3) Ответственность должностных лиц за предоставление Услуги.
- Персональная ответственность за выполнение Услуги закрепляется в должностных инструкциях в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
- По результатам проведенных проверок, в случае выявления нарушений предоставления Услуги, осуществляется привлечение к ответственности виновных.

4. Порядок обжалования

13. Порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего услугу.
1. Порядок подачи жалоб.
Предметом обжалования может быть:
- решение об отказе в предоставлении услуги или в ее приостановление;
- нарушение сроков действий и административных процедур;
- некорректное поведение должностных лиц по отношению к гражданину;
- некомпетентная консультация, данная должностным лицом гражданину.
Личный прием граждан с устными жалобами и обращениями проводит руководитель органа, ответственного за предоставление услуги.
При личном приеме гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность.
Порядок письменного обжалования действия (бездействия) должностных лиц.
Письменная жалоба в обязательном порядке должна содержать:
- наименование органа, в который направляется письменное обращение;
- фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица;
- фамилию, имя, отчество обратившегося;
- полное наименование юридического лица (в случае обращения от имени юридического лица);
- почтовый адрес или адрес электронной почты, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации сообщения;
- суть предложения, заявления или жалобы;
- личную подпись и дату.
В случае необходимости в подтверждение своих доводов получатель услуги прилагает к письменной жалобе документы и материалы либо их копии.
Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.
Жалоба оформляется в произвольной форме и подписывается лицом, подающим жалобу.
К обращению могут быть приложены копии документов, подтверждающих изложенные в обращении обстоятельства. в таком случае в обращении приводится перечень прилагаемых документов.
Заявитель вправе обратиться в суд с заявлением в течение трех месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении его прав и свобод.
2) Порядок рассмотрения жалоб.
При поступлении жалобы и предложений руководитель организаций уведомляет заявителя жалобы о дне ее рассмотрения.
При поступлении жалобы и предложений руководитель органа, ответственного за предоставление Услуги, уведомляет заявителя жалобы о дне ее рассмотрения.
Руководитель органа, ответственного за предоставление Услуги, обеспечивает объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение жалобы, в случае необходимости - с участием получателя Услуги, направившего жалобу, или его законного представителя.
Руководитель органа, ответственного за предоставление Услуги, вправе запрашивать необходимые для рассмотрения жалобы документы и материалы в других государственных органах, органах местного самоуправления, у иных должностных лиц.
По результатам рассмотрения обращения руководитель органа, ответственного за предоставление Услуги:
- принимает решение об удовлетворении требований гражданина и о признании неправомерным обжалованного решения, действия (бездействия) либо об отказе в удовлетворении жалобы;
- уведомляет гражданина о направлении его обращения на рассмотрение иному должностному лицу в соответствии с их компетенцией;
- принимает меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов получателя Услуги;
- дает письменный ответ по существу поставленных в жалобе вопросов.
Ответ на письменное обращение направляется по почтовому адресу и электронному адресу, указанному в обращении.
Основанием для оставления жалобы без ответа по существу поставленных в ней вопросов является:
- если в жалобе не указана фамилия заявителя (представителя заявителя), направившего жалобу, почтовый адрес, по которому должен быть отправлен ответ;
- наличие в жалобе нецензурных, либо оскорбительных выражений, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи (с уведомлением заявителя (представителя заявителя) о недопустимости злоупотребления правом);
- если текст жалобы не поддается прочтению;
- если в жалобе содержится вопрос, на который многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направленными жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства.

5. Административные процедуры

14. Административные процедуры состоят из подразделов:
1) Перечень процедур, выполнение которых необходимо для оказания услуги.
Предоставление услуги "Назначение и выплата компенсации затрат гражданам на газификацию жилья" включает в себя следующие административные процедуры:
- рассмотрение документов и заявления для установления права на предоставление услуги;
- принятие решения о назначении и выплате компенсации затрат гражданам на газификацию жилья;
- выплата компенсации затрат гражданам на газификацию жилья.
2) Описание последовательности действий административных процедур;
Основанием для начала предоставления муниципальной услуги является:
- прием заявления на компенсацию затрат на газификацию жилья;
- прием документов на выплату компенсации затрат на газификацию жилья.
15. Описание каждой административной процедуры.
- прием документов на компенсацию затрат на газификацию жилья ведет бухгалтер отдела труда и социальной поддержки;
- прием документов и регистрацию заявления в журнале ведет бухгалтер отдела труда и социальной поддержки;
- принятие решения о назначении и выплате компенсации затрат гражданам на газификацию жилья оформляется протоколом заседания Координационного Совета по социальной поддержке отдельных категорий граждан по газификации жилых помещений в МО "Майминский район";
- формируется список отдельных категорий граждан на единовременную денежную выплату по газификации жилого помещения.

3) Содержание каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, продолжительность и (или) максимальный срок его выполнения:
- прием документов на единовременную денежную выплату, максимальный срок выполнения - 10 минут;
- подготовка протокола заседания Координационного Совета по социальной поддержке отдельных категорий граждан по газификации жилых помещений в МО "Майминский район" - максимальный срок выполнения - 10 дней;
- перечисление единовременной денежной выплаты на банковский счет заявителя - максимальный срок выполнения - 10 дней.
- Ответственный исполнитель за выполнение процедуры:
Бухгалтер отдела труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район".
4) Критерии принятия решений:
- полнота и достоверность представленных документов.
5) Результат административной процедуры и порядок передачи результата:
- получение денежных средств на компенсацию затрат на газификацию жилья;
- мотивированный письменный отказ в выплате компенсации затрат на газификацию жилья.
6) Способ фиксации результата административной процедуры, в том числе в электронной форме, содержащей указание на формат обязательного отображения административной процедуры, в том числе в электронных системах:
- занесение в список на единовременную денежную выплату по газификации жилого помещения заявителя;
- письменный отказ в выплате компенсации затрат на газификацию жилья, зарегистрированный в книге исходящей корреспонденции.

Блок-схема последовательности действий при предоставлении
услуги "Назначение и выплата компенсации затрат гражданам
на газификацию жилья"


Обращение заявителя в отдел труда и социальной поддержки управления по
социальным вопросам Администрации муниципального образования
"Майминский район"

v

Рассмотрение заявления и документов для установления права на назначение
и выплату компенсации затрат гражданам на газификацию жилья

v v

Принятие решения о назначении Уведомление заявителя об отказе
(отказе в назначении) и в получении муниципальной услуги
выплате компенсации затрат в течение десяти дней со дня
гражданам на газификацию подачи заявления
жилья максимальный срок
рассмотрения документов и
принятие решения - 10 дней

v

Выплата компенсации затрат на
газификацию жилья через
кредитные организации.
Максимальный срок выполнения
действий - 10






Приложение № 1

Начальнику управления
по социальным вопросам
Администрации МО
"Майминский район"
С.М.Коваленко
от ___________________
______________________
телефон: _____________

Заявление

На основании порядка предоставления и индексации размера мер
социальной поддержки по газификации жилых помещений в Республике Алтай,
утвержденного постановлением Правительства Республики Алтай от 16 апреля
2009 года № 78, прошу предоставить единовременную денежную выплату на
газификацию жилого помещения по адресу: __________________________________.
Настоящим заявляю, что отношусь к категории
__________________________________________________________________________.
(ИВОВ, УВОВ, одиноко проживающий(ая) пенсионер(ка), малообеспеченные:
инв. 1 гр., инв. 2 гр., ВБД, семья пенсионеров, семья с детьми)

Прошу перечислить причитающуюся мне единовременную денежную выплату на
счет ______________________________________________________________________
(№ лицевого счета гражданина)
К заявлению прилагаю следующие документы:
1. Копия паспорта заявителя или другого документа, удостоверяющего
личность и подтверждающего факт проживания по месту жительства в
домовладении, где осуществляется газификация ________
2. Копии договоров об оказании услуг (на выполнение проектных работ,
на строительно-монтажные работы, купли-продажи газового оборудования)
________
3. Копия акта выполненных работ ____
4. Копии документов об оплате работ, связанных с газификацией жилого
помещения (кассовый и товарный чек и/или квитанция к приходному кассовому
ордеру) ________
5. Копия документа, подтверждающего принадлежность гражданина к
указанной в п. 2 настоящего порядка категории (ИВОВ, УВОВ, ветеран боевых
действий, инв. I И II групп, семья пенсионеров) _________
Для категорий граждан, среднедушевой доход которых ниже величины
прожиточного минимума:
1. Справки о доходах всех членов семьи за последние три месяца:
заработная плата, пенсия, компенсации, пособия на ребенка, алименты и др.
______
2. Для неработающих: справка из центра занятости о получении, либо
отсутствии пособия по безработице _________
3. Справка о составе семьи ___________
Предупрежден(а) об ответственности за недостоверность представленных
сведений.
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О
персональных данных" согласен(а) на обработку и хранение моих персональных
данных.

"____" _____________ 20___ г. _______________ /_____________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)





Приложение № 4
к Постановлению
Администрации муниципального
образования "Майминский район"
от 7 марта 2013 г. № 32

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ОТДЕЛА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ УПРАВЛЕНИЯ ПО СОЦИАЛЬНЫМ
ВОПРОСАМ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"МАЙМИНСКИЙ РАЙОН" ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ
"НАЗНАЧЕНИЕ И ВЫПЛАТА СУБСИДИИ НА ОПЛАТУ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ"
ПО МАЙМИНСКОМУ РАЙОНУ


2. Общие положения

1. Настоящий административный регламент разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и постановлением Правительства Республики Алтай от 16 апреля 2009 г. № 68 "Об утверждении порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг) исполнительными органами государственной власти Республики Алтай и подведомственными им организациями".
2. Административный регламент предоставления муниципальной услуги "Назначение и выплата субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг" (далее - Административный регламент), определяет сроки и последовательность действий (Административных процедур) при исполнении муниципальной функции по предоставлению услуги "Назначение и выплата субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг".

3. Стандарт предоставления муниципальной услуги

1. Наименование муниципальной услуги:
- "Назначение и выплата субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг" (далее - Услуга).
2. Ответственность за предоставление услуги.
2.1. Орган, ответственный за предоставление услуги:
- управление по социальным вопросам Администрации муниципального образования "Майминский район".
2.2. Организации (структурное подразделение органа), предоставляющие услугу:
- Отдел труда и социальной поддержки управления по социальным вопросам Администрации муниципального образования "Майминский район".
2.3. Органы, ответственные за размещение информации о порядке предоставления услуги (ответственные за проведение публичного консультирования):
- Администрация муниципального образования "Майминский район".
2.4. Предоставление услуги осуществляется при взаимодействии со следующими органами власти и организациями:
- ГУ "Центр занятости населения";
- ГУ - управление ПФ РФ по Майминскому району;
- Сбербанк;
- органы местного самоуправления;
- организациями, предоставляющими услуги ЖКХ;
- организациями, предоставляющими услуги населению по поставке природного газа и электроэнергии;
- ФГУ "Почта России";
- иные органы, учреждения, владеющие информацией, необходимой для предоставления услуги.
3. Предоставление муниципальной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативно-правовыми актами:
Жилищный кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства РФ, 2005, № 1, часть 1 с. 14);
Федеральный закон от 05.04.2003 № 44-ФЗ "О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи" (Собрание законодательства РФ, 2003, № 14, с. 1257);
Постановление Правительства РФ от 20.08.2003 № 512 "О перечне видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для оказания им государственной социальной помощи" (Собрание законодательства РФ, 2003, № 34; с. 3374);
Правила предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, утвержденные постановлением Правительства РФ от 14.12.2005 № 761 (Собрание законодательства РФ, 19.12.2005, № 51, с. 5547);
Постановление Правительства Российской Федерации от 23.05.2006 № 307 "О порядке предоставления коммунальных услуг гражданам" (Собрание законодательства РФ, 2006, № 23, с. 2501);
Постановление Правительства Республики Алтай от 15.04.2011 № 75 "Об установлении республиканских стандартов для предоставления гражданам субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг на 2011 год";
Решение Майминского районного Совета депутатов Республики Алтай от 30 ноября 2011 г. № 26-01 "О дополнительных мерах социальной защиты граждан в Майминском районе на 2012 год".
4. Описание получателей (заявителей) услуги.
4.1. Получателями (заявителями) услуги являются:
- пользователи жилого помещения в государственном или муниципальном жилищном фонде;
- наниматели жилого помещения по договору найма в частном жилищном фонде;
- члены жилищного или жилищно-строительного кооператива;
- собственники жилого помещения (квартиры, жилого дома, части квартиры или жилого дома).
5. Документы, необходимые для получения услуги.
5.1. Перечень и виды документов, необходимых для получения услуги:
- заявление на предоставление субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;
- копия паспорта заявителя либо другого документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих правовые основания отнесения лиц, проживающих совместно с заявителем по месту постоянного жительства, к членам его семьи;
- копии документов, подтверждающих правовые основания владения и пользования заявителем жилым помещением, в котором он зарегистрирован по месту постоянного жительства;
- документы, содержащие сведения о лицах, зарегистрированных совместно с заявителем по месту постоянного жительства;
- документы, подтверждающие доходы заявителя и членов его семьи, учитываемые при решении вопроса о предоставлении субсидии;
- документы, содержащие сведения о платежах за жилое помещение и коммунальные услуги, начисленных за последний перед подачей заявления о предоставлении субсидии месяц, и о наличии (отсутствии) задолженности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг;
- копии документов, подтверждающих право заявителя и членов его семьи на льготы, меры социальной поддержки, компенсации по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (справка об инвалидности, удостоверение ветеран труда, ветеран ВОВ).
5.2. Требования к оформлению обращения (заявления).
Заявление составляется по форме (Приложение № 1), установленной настоящим регламентом в единственном экземпляре - подлиннике, рукописным (разборчиво) или машинописным способом и подписывается заявителем.
5.3. Способы предоставления документов.
Документы, указанные в пункте 5.1, представляются в виде копий с предъявлением оригинала (в случае отсутствия оригинала - представляются нотариально заверенные копии).
Документы предоставляются на бумажном носителе лично или по доверенности по адресу: с. Майма, ул. Ленина, 8а, Отдел труда и социальной поддержки управления по социальным вопросам МО "Майминский район".
Документы, прилагаемые к заявлению, должны быть надлежащим образом оформлены, указаны все необходимые реквизиты:
- тексты документов должны быть написаны разборчиво, наименования юридических лиц - без сокращения, с указанием их мест нахождения;
- в документах не должно быть подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных не оговоренных в них исправлений;
- фамилии, имена и отчества написаны полностью и соответствуют паспортным данным;
- документы не должны быть исполнены карандашом;
- все имеющиеся исправления скреплены печатью и заверены подписью уполномоченного лица;
- документы не должны иметь серьезных повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание.
Заявители, предоставившие все необходимые документы для получения услуги, в обязательном порядке информируются:
- о сроках рассмотрения документов и сроках предоставления услуги;
- о порядке получения результатов;
- о порядке получения информации о ходе рассматривания документов и предоставления услуги.
6. Срок предоставления услуги.
6.1. Срок ожидания в очереди при подаче и получении документов заявителями.
Время ожидания приема заявителями при подаче документов и получении сведений не должно превышать 30 минут.
6.2. Срок исполнения функции (предоставления услуги).
Прием и регистрация заявления и приложенных к нему документов осуществляется не более 30 минут.
6.3. Срок приостановления предоставления услуги.
Срок исчисляется в зависимости от основания предоставления услуги.
6.4. Срок выдачи документов, являющихся результатом предоставления услуги.
Срок предоставления услуги в течение 10 рабочих дней.
7. Результат предоставления услуги.
7.1. Описание результатов предоставления услуги.
- выплата субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;
- письменный отказ в назначении субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.
7.2. Юридические факты, которыми заканчивается исполнение функции (предоставление услуги).
- получение субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;
- письменный отказ, выданный лично заявителю, доверенному лицу или отправленный почтой, зарегистрированный в книге исходящих документов.
8. Перечень оснований для отказа и приостановления предоставления услуги либо отказа в предоставлении услуги.
8.1. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме заявления.
В рассмотрении заявления о предоставлении услуги отказывается в следующих случаях:
- обращение неправомочного лица;
- наличие в заявлении и прилагаемых к нему документах, неоговоренных исправлений, серьезных повреждений, не позволяющих однозначно истолковать их содержание;
- отсутствие или несоответствие документов, необходимых для получения услуги;
- нарушение требований к оформлению документов, а также отказ заявителя от устранения нарушений;
- непредставление или представление не в полном объеме заявителями документов, необходимых для принятия решения о предоставлении услуги;
- предоставление ложной или неполной информации в документах;
- наличие задолженности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг.
8.2. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления предоставления услуги.
Приостановление предоставления услуги может произойти в случаях:
- выявления нарушений по ранее заключенным обязательствам со стороны заявителя;
- выявления в документах недостоверной или искаженной информации;
- несвоевременного предоставления заявителем необходимых документов;
- письменного заявления правообладателя, стороны (сторон) сделки о приостановлении оказания услуги;
- определения или решения суда о приостановлении предоставления услуги;
- обращения гражданина с заявлением о приостановлении услуги;
- неуплаты получателем субсидии текущих платежей за жилое помещение и (или) коммунальные услуги в течение 2 месяцев;
- невыполнения получателем субсидии условий соглашения по погашению задолженности.
8.3. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении услуги.
Основаниями для отказа в предоставлении услуги являются:
- предоставление заявителем неправильно оформленных или утративших силу документов, если указанные обстоятельства были установлены в процессе рассмотрения обращения на предоставление муниципальной услуги;
- умышленное представление заявителем о себе неверных сведений;
- отсутствие права у заявителя на предоставление муниципальной услуги;
- не имеют права на получение услуги следующие категории граждан:
а) ссудополучатели по договору безвозмездного пользования жилым помещением частного жилищного фонда;
б) отказополучатели, которым право пользования жилым помещением предоставлено по завещательному отказу;
в) получатели ренты, проживающие в жилом помещении частного жилищного фонда на основании договора пожизненного содержания с иждивением;
г) поднаниматели жилого помещения государственного или частного жилищного фонда, проживающие по договору поднайма;
д) временные жильцы в жилых помещениях независимо от вида жилищного фонда:
- непредставление или неполное представление документов, необходимых для получения услуги;
- наличие задолженности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг.
9. Оплата за предоставление услуги.
Услуга предоставляется бесплатно.
10. Требование к местам предоставления услуги.
10.1. Требования к парковочным местам.
- на территории, прилегающей к месторасположению организации, предоставляющей услугу, рекомендуется оборудовать места для парковки автотранспортных средств.
10.2. Требование к оформлению входа в здание.
- центральный вход в здание должен быть оборудован:
- пандусом, расширенным проходом, позволяющим обеспечить беспрепятственный доступ граждан с ограниченными возможностями, использующих кресла-коляски;
- вывеской с полным наименованием организации на русском и алтайском языках, графиком работы.
10.3. Требования к размещению и оформлению помещений.
Требования к размещению и оформлению помещений:
- в холле здания на стене должны размещаться указатели расположения отделов и специалистов;
- в здании организаций, предоставляющих услугу, должны находиться места для ожидания, информирования и приема заявителей.
Помещение, в котором предоставляется услуга, должно быть оборудовано:
- противопожарной системой и средствами пожаротушения;
- системой оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации;
- помещение должно быть оборудовано в соответствии с санитарными правилами и нормами и с соблюдением необходимых мер безопасности.
10.4. Требования к местам для информирования заявителей, получения информации и заполнения необходимых документов:
- информация о предоставлении услуги должна размещаться на интернет-сайте maima-altai.ru муниципального образования "Майминский район";
- удобными для обозрения информационными стендами.
10.5. Требование к размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации.
- полное наименование органа, ответственного за предоставление услуги;
- полное наименование организаций, предоставляющих услугу;
- контактные телефоны, график работы организаций, предоставляющих услугу;
- почтовые адреса, адреса интернет-сайтов, электронной почты организаций предоставляющих услугу и органа, ответственного за предоставление услуги;
- фамилии, имена, отчества и должности специалистов, осуществляющих прием и консультирование заинтересованных лиц;
- процедуры предоставления услуги в текстовом виде и в виде блок-схемы;
- перечень получателей услуги (граждан);
- перечень документов, необходимых для получения услуги, и требования, предъявляемые к этим документам;
- перечень оснований для отказа в предоставлении услуги;
- порядок обжалования решения, действия или бездействия специалистов при предоставлении услуги;
- информация, предоставляемая заинтересованным лицам об услуге, является открытой и общедоступной.
- информация, размещаемая на информационных стендах, должна содержать подпись начальника отдела труда и социальной поддержки управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район", дату размещения.
10.6. Требования к местам для ожидания заявителей и оборудованию мест ожидания.
Требования к местам ожидания заявителей:
- для ожидания приема заявителям отводится специальное место:
- оборудованное стульями, кресельными секциями либо скамейками;
- информационными стендами.
Места ожидания должны соответствовать комфортным условиям для заявителей и оптимальным условиям работы специалистов.
10.7. Требования к местам для приема заявителей.
Помещение для непосредственного взаимодействия специалистов с заявителями должно быть организовано в виде отдельных рабочих мест для каждого ведущего прием специалиста.
У кабинетов должны находиться вывески с указанием фамилии, имени, отчества, должности специалиста, приемных дней и времени приема.
Помещение для непосредственного взаимодействия специалистов с заявителями должно быть организовано в виде отдельных рабочих мест для каждого ведущего прием специалиста.
При организации рабочих мест должна быть предусмотрена возможность свободного входа и выхода специалистов из помещения при необходимости.
Каждое рабочее место специалистов должно быть оборудовано:
- персональным компьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базам данных;
- печатающим устройствам;
- сканирующим устройством;
- столом;
- стульями.
Специалист, ответственный за прием документов, имеет бейдж и настольные таблички с указанием должности, фамилии, имени, отчества.
11. Показатели доступности и качества предоставления услуги.
11.1. Критерии оценки качества услуги.
- количество жалоб, поступивших в орган, ответственный за предоставление услуги, на организацию приема заявителей.
- количество поступивших жалоб в адрес должностных лиц ответственных за предоставление услуги.
12. Порядок информирования о правилах предоставления услуги.
12.1. Информация о местах нахождения и графике работы органов и подведомственных им организаций, предоставляющих услугу:
- село Майма, ул. Ленина, д. 8а, Отдел труда и социальной поддержки управления по социальным вопросам администрации МО "Майминский район";
- прием граждан: понедельник, вторник, среда с 8-00 до 16-00, технический перерыв с 9 ч. 45 мин. до 10-00, с 11 ч. 45 мин. до 12-00, обеденный перерыв: с 13-00 до 14-00.
12.2. Способы получения информации о порядке предоставления услуги.
- публичное информирование по вопросам предоставления услуги осуществляется путем размещения информации на интернет-сайте муниципального образования "Майминский район".
- индивидуальное устное консультирование:
- путем личного обращения в отдел труда и социальной поддержки;
- посредством телефонной связи.
- индивидуальное письменное консультирование:
- через письменную переписку с использованием почтовой связи.
В любое время с момента приема заявления для получения услуги заявитель имеет право на получение сведений о стадии прохождения документов:
- при помощи телефонной связи;
- посредством личного обращения.
12.3. Справочные телефоны.
Для получения информации о порядке предоставления услуги заявитель может обратиться по телефону:
8(38844) 24-9-63 - отдел труда и социальной поддержки управления по социальным вопросам муниципального образования "Майминский район".
12.4. Адреса официальных сайтов органов в сети интернет, содержащих информацию о предоставлении услуги, адреса их электронной почты:
- электронный адрес отдела труда и социальной поддержки муниципального образования "Майминский район": ohrana_tryda05@mail.ru.
- сайт Администрации муниципального образования "Майминский район" - maima-altai.ru.
12.5. Порядок получения информации заявителями по вопросам предоставления услуги.
- информация об изменениях сведений о порядке предоставления услуги, ее поставщиках и органах, ответственных за ее предоставление, доводится до сведения потенциальных получателей путем размещения в средствах массовой информации и сети интернет.
- письменные разъяснения осуществляются при наличии письменного обращения получателя услуги.
- индивидуальное консультирование заинтересованных лиц проводится по вопросам:
- перечня документов, необходимых для предоставления услуги, комплектности (достаточности) представленных документов;
- источника получения документов, необходимых для предоставления услуги (орган, организация и их местонахождение);
- времени приема и выдачи документов;
- сроков предоставления услуги.


3. Формы контроля за исполнением Административного
регламента


12. Формы контроля за исполнением Административного регламента.
1) Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений Административного регламента.
- контроль за порядком, полнотой и качеством исполнения функции включает в себя проведение проверок, принятие мер по своевременному выявлению и устранению причин нарушений.
2) Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок.
- проверки могут быть плановыми и внеплановыми по конкретному обращению граждан.
- при проверке могут рассматриваться все вопросы, связанные с предоставлением услуги.
3) Ответственность должностных лиц за предоставление Услуги.
- Персональная ответственность за выполнение Услуги закрепляется в должностных инструкциях в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
- По результатам проведенных проверок, в случае выявления нарушений предоставления Услуги, осуществляется привлечение к ответственности виновных.

4. Порядок обжалования

13. Порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего услугу.
1. Порядок подачи жалоб.
Предметом обжалования может быть:
- решение об отказе в предоставлении услуги или в ее приостановлении;
- нарушение сроков действий и административных процедур;
- некорректное поведение должностных лиц по отношению к гражданину;
- некомпетентная консультация, данная должностным лицом гражданину.
Личный прием граждан с устными жалобами и обращениями проводит руководитель органа, ответственного за предоставление услуги.
При личном приеме гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность.
Порядок письменного обжалования действия (бездействия) должностных лиц.
Письменная жалоба в обязательном порядке должна содержать:
- наименование органа, в который направляется письменное обращение;
- фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица;
- фамилию, имя, отчество обратившегося;
- полное наименование юридического лица (в случае обращения от имени юридического лица);
- почтовый адрес или адрес электронной почты, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации сообщения;
- суть предложения, заявления или жалобы;
- личную подпись и дату.
в случае необходимости в подтверждение своих доводов получатель услуги прилагает к письменной жалобе документы и материалы либо их копии.
Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.
Жалоба оформляется в произвольной форме и подписывается лицом, подающим жалобу.
К обращению могут быть приложены копии документов, подтверждающих изложенные в обращении обстоятельства. В таком случае в обращении приводится перечень прилагаемых документов.
Заявитель вправе обратиться в суд с заявлением в течение трех месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении его прав и свобод.
2. Порядок рассмотрения жалоб.
При поступлении жалобы и предложений руководитель организаций уведомляет заявителя жалобы о дне ее рассмотрения.
При поступлении жалобы и предложений руководитель органа, ответственного за предоставление Услуги, уведомляет заявителя жалобы о дне ее рассмотрения.
Руководитель органа, ответственного за предоставление Услуги, обеспечивает объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение жалобы, в случае необходимости - с участием получателя Услуги, направившего жалобу, или его законного представителя.
Руководитель органа, ответственного за предоставление Услуги, вправе запрашивать необходимые для рассмотрения жалобы документы и материалы в других государственных органах, органах местного самоуправления, у иных должностных лиц.
По результатам рассмотрения обращения руководитель органа, ответственного за предоставление Услуги:
- принимает решение об удовлетворении требований гражданина и о признании неправомерным обжалованного решения, действия (бездействия) либо об отказе в удовлетворении жалобы;
- уведомляет гражданина о направлении его обращения на рассмотрение иному должностному лицу в соответствии с их компетенцией;
- принимает меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов получателя Услуги;
- дает письменный ответ по существу поставленных в жалобе вопросов.
Ответ на письменное обращение направляется по почтовому адресу и электронному адресу, указанному в обращении.
Основанием для оставления жалобы без ответа по существу поставленных в ней вопросов является:
- если в жалобе не указана фамилия заявителя (представителя заявителя), направившего жалобу, почтовый адрес, по которому должен быть отправлен ответ;
- наличие в жалобе нецензурных, либо оскорбительных выражений, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи (с уведомлением заявителя (представителя заявителя) о недопустимости злоупотребления правом);
- если текст жалобы не поддается прочтению;
- если в жалобе содержится вопрос, на который многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направленными жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства.

5. Административные процедуры

14. Административные процедуры состоят из подразделов:
1) Перечень процедур, выполнение которых необходимо для оказания услуги.
Предоставление услуги "Назначение и выплата субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг" включает в себя следующие административные процедуры:
- рассмотрение документов и заявления для установления права на предоставление услуги;
- принятие решения о назначении и выплате субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;
- выплата субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.
2) Описание последовательности действий административных процедур;
Основанием для начала предоставления муниципальной услуги является:
- прием заявления на выплату субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;
- прием документов на выплату субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.
15. Описание каждой административной процедуры.
- прием документов на выплату субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг ведет бухгалтер отдела труда и социальной поддержки;
- прием документов и регистрацию заявления в журнале ведет бухгалтер отдела труда и социальной поддержки;
- осуществляется правовая оценка представленных документов и сведений;
- принятие решения о предоставлении или отказе в предоставлении муниципальной услуги в соответствии с основаниями, установленными Административным регламентом;
- расчет субсидии и организация ее выплаты, при предоставлении документов с 1-го по 15-е число месяца субсидия предоставляется с 1-го числа текущего месяца, а при представлении указанных документов с 16-го числа до конца месяца - с 1-го числа следующего месяца.

3) Содержание каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, продолжительность и (или) максимальный срок его выполнения:
- прием документов на субсидию, максимальный срок выполнения - 10 минут;
- на основании представленных документов ответственный исполнитель информирует заявителя о принятом решении - максимальный срок исполнения - 1 минута;
- в случае принятия решения об отказе в предоставлении муниципальной услуги ответственный исполнитель разъясняет причины, основания отказа и порядок предоставления муниципальной услуги;
- прием граждан осуществляется ответственным исполнителем за текущий месяц - до 15 числа;
- сверка начисленной субсидии с фактическими расходами получателя субсидии и определение субсидии за текущий месяц осуществляется ответственным исполнителем до 23 числа;
- ответственный исполнитель формирует список получателей субсидии за текущий месяц на основании договора, заключенного с отделением Сберегательного банка, до 29 числа;
- сформированные списки и платежное поручение на перечисление субсидий бухгалтер Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район" передает в Управление федерального казначейства 30 числа;
- зачисление субсидий на лицевые счета получателей субсидий осуществляется отделением Сберегательного банка - до 1 числа, следующего за месяцем, за который выплачивается субсидия;
- выплата субсидии гражданам на оплату жилого помещения и коммунальных услуг - с 1 по 5 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается субсидия.
- Ответственный исполнитель за выполнение процедуры:
Бухгалтер отдела труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район".
4) Критерии принятия решений:
- полнота и достоверность представленных документов.
5) Результат административной процедуры и порядок передачи результата:
- получение денежных средств получателями субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;
- мотивированный письменный отказ в выплате компенсации затрат на газификацию жилья.
6) Способ фиксации результата административной процедуры, в том числе в электронной форме, содержащей указание на формат обязательного отображения административной процедуры, в том числе в электронных системах:
- занесение в список на перечисление субсидий;
- письменный отказ в выплате компенсации затрат на газификацию жилья, зарегистрированный в книге исходящей корреспонденции.

Блок-схема последовательности действий при предоставлении
услуги "Назначение и выплата субсидии на оплату жилого
помещения и коммунальных услуг"


Обращение заявителя в отдел труда и социальной поддержки управления по
социальным вопросам Администрации муниципального образования
"Майминский район"

v

Рассмотрение заявления и документов для установления права на назначение
и выплату субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг

v v

Принятие решения о назначении Уведомление заявителя об отказе
(отказе в назначении) и в получении муниципальной
выплате субсидии на оплату услуги в течение десяти дней со
жилого помещения и дня подачи заявления
коммунальных услуг,
максимальный срок
рассмотрения документов и
принятие решения - 10 дней

v

Выплата субсидии через
кредитные организации - с 1
по 5 число месяца, следующего
за месяцем, за который
выплачивается субсидия






Приложение № 1

В отдел труда и социальной поддержки
управления по социальным вопросам населения
Администрации муниципального образования "Майминский район"

Заявление
на предоставление субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг

1. Ф.И.О. заявителя ___________________________________________________
2. Документ, удостоверяющий личность, (паспорт) серия ____ № __________
3. Адрес, телефон _____________________________________________________
4. Характеристика жилого помещения: общая площадь _______________ кв. м
5. Тип жилья: неблагоустроенное, благоустроенное, частично
благоустроенное, общежитие, малосемейное жилье (нужное подчеркнуть).
6. К заявлению прилагаются:
1) Копия паспорта _________________________________________________ шт.
2) Копия свидетельства о рождении _________________________________ шт.
3) Справка о доходах ______________________________________________ шт.
4) Справки, квитанции о расходах __________________________________ шт.
5) Справка о зарегистрированных по месту жительства _______________ шт.
6) Справка о доходах ЛПХ __________________________________________ шт.
7) Копия сбер. книжки _____________________________________________ шт.
8) Копия справки (удостоверения), подтверждающей льготу ___________ шт.
9) Копия свидетельства о гос. регистрации права на жилье __________ шт.
10) _______________________________________________________________ шт.
11) _______________________________________________________________ шт.
7. Прошу предоставить субсидию на период с 01.___.201__ по
31.___.201__ моей семье в следующем составе:

№ п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата рождения
Возраст
Серия, номер паспорта
Отношение к главе семьи
1.




Глава
2.





3.





4.





5.





6.





7.






8. Причины отсутствия доходов у граждан трудоспособного возраста:

Фамилия, имя, отчество гражданина
Причины отсутствия доходов







9. Предупрежден об ответственности за полноту и достоверность
предоставленных справок о составе семьи и совокупном доходе, а также о
том, что в случае выявления неполных и (или) заведомо недостоверных
сведений теряю право на получение субсидии.
10. Обязуюсь предоставить в течение одного месяца сведения о
наступлении событий, которые влекут за собой уменьшение субсидии, либо
прекращение права на ее получение (изменение состава семьи, изменение
постоянного места жительства, изменение основания проживания, получения
права на льготу и т.д. т.п.).
Обязуюсь использовать субсидии только на оплату жилищно-коммунальных
услуг. Все совершеннолетние члены семьи с установленными правилами
предоставления субсидии ознакомлены, согласны и обязуются их выполнять.
11. При повторном обращении не изменились сведения ____________________
12. Субсидию прошу выплачивать через сберегательный банк ______________
____________________________ ОСБ _________________
Р/сч ______________________________________________________________________

"____" __________ 201__ года
____________________________
(Подпись заявителя)

РАСПИСКА-УВЕДОМЛЕНИЕ

Дана в том, что от гр. ________________________________________________
принято заявление и приложенные к нему документы для предоставления
жилищной субсидии не шесть месяцев с 01.___.201__ по 3__.____.201__.

Дата следующего обращения за назначением субсидии на новый срок до
15.____.201__ (до 15 _____________ 201__ г.)
О размере предоставления субсидии можно получить информацию по
истечении 10 дней с момента получения данной расписки-уведомления по тел.:
24-9-63 ежедневно, кроме четверга, пятницы, субботы, воскресенья.

При этом просим называть регистрационный номер "____________________"

С уважением,
специалист отдела труда и социальной
поддержки управления по социальным
вопросам администрации муниципального
образования Майминский район

___________________________________________________________________________
(подпись специалиста)

"____" __________ 201__ г. получил
___________________________________________________________________________
(подпись получателя)


------------------------------------------------------------------